贵州省遵义县第一中学是贵州省省级示范性普通高中,2013年实现校园整体搬迁,恢复高考来,有8人摘取贵州高考状元桂冠。近几年,办学规模不断扩大,办学质量不断提高,为强化队伍建设,优化师资结构,增强办学活力,经县人民政府同意,决定面向全国公开遴选25名高中在职在编教师。
一、遴选原则及程序
坚持“公开公正,择优录用”原则,采取考试与考核相结合的遴选方式。
遴选程序:发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、试教、体检、公示、办理聘用手续。遴选采取淘汰制,只有符合上一环节条件者才能进入下一个环节。
遴选具体工作由遵义县人力资源和社会保障局和遵义县第一中学共同组织实施,实施过程由县纪委、县监察局全程监督。
二、遴选计划及岗位
学科 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
生物 |
政治 |
历史 |
地理 |
合计 |
职数 |
4 |
5 |
3 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
25 |
三、遴选对象及报考条件
(二)根据笔试成绩与遴选计划数按3︰1比例从高到低排序确定进入面试的人员名单,面试采取结构化面试方式进行。
七、试教
(一)试教时间:2014年7月30日上午8:10开始。地点另行通知。
(二)根据面试成绩与遴选职位数按2:1从高到低确定试教人员名单,试教人员名单公布后不再进行递补。
八、体检
1、根据试教成绩与遴选职位数按1:1从高到低确定体检对象。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》规定结合岗位需要执行,如体检对象对相关体检结果有疑义,可将书面意见提交遴选领导小组决定。
3、若体检不合格者,由本人书面申请可复查一次。复检不合格者,则取消考核(政审)资格,不再递补。
4、体检时间:另行通知。
5、体检在县级及以上医院进行,体检费用考生自理。
九、公示及聘用
(一)根据遴选工作程序分阶段按规定进行公示。
(二)聘用。公示无异议,学校正式聘用。被聘用者于2014年8月12日前回原单位办理工作移交手续,8月15日前返回报到接受工作安排,报到时须提交当地政府或教育主管部门提供的职称档案、工资证明等相关资料。
十、有关要求及说明
(一)纪律监督。遴选工作接受纪检监察部门以及社会监督,工作人员和应聘人员须严格遵守有关规定和要求,如有弄虚作假,一经查实,将按有关规定严肃处理。应聘者取消录用。
(二)本次遴选的有关通知、公告信息在学校网站发布。
(三)在遴选过程中,应聘人员须保持通讯畅通,因个人原因导致通讯不畅,责任自负。
(四)本次遴选未尽事宜,由遵义县第一中学面向全国遴选高中教师工作领导小组研究确定。
(五)相关事项在以下网站进行公示:遵义县第一中学
遵义县人力资源和社会保障局网
遵义县教育网
咨询电话:0852-7250168 7353681 7254118
13985259741毛老师13096745598潘老师13638528793林老师
贵州省遵义县第一中学面向全国公开
遴选高中教师工作领导小组
2014年7月10日