根据教育发展需要，为充分做好教育均衡发展，提高教育教学质量，合理调配师资，促进教育科学发展。根据干部人事管理相关工作规定，结合2013年黄平县教师配备须求，特制定本方案。
一、遴选对象
全县在职在岗教师（含2010年招聘录用的特岗教师）
二、遴选条件
（一）报考条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派，事业心强，服从组织分配。
2、具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的资格条件；有三年及以上教龄。
3、报考小学须具有小学及以上教师资格证，音、体、美、英语与所学专业一致；报考初中须具有初中及以上相应学科教师资格证，且仅限义务教育阶段教师和黄平职校教师报考，所报专业与所学专业一致；报考黄平民族中学须具有高级中学相应学科教师资格证，且仅限义务教育阶段教师和黄平职校教师报考，所报专业与所学专业一致。
4、近三年来,其教学统考成绩人均分至少有一年超出同学科规定的标准（具体规定标准见附件二），非统考科目除外。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1、受党纪、行政处分尚未解除的；
2、有弄虚作假行为的、违反计划生育政策的或受刑事处分并在服刑期间的；曾因获罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；
3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4、近三年来被教育局通报批评的；
5、近三年年度考核中有基本合格及以下等次的；
6、未经所在学校校长签字同意的；
7、2011年，没有参加全州教材教法考试或考试不合格的。
三、报名、考核时间及地点
报名时间：2013年8月5日——8月6日
8月5日上午高中报名，8月5日下午小学报名，8月6日三中报名。
报名地点：县教育局四楼会议室
联 系 人：吴世忠
联系电话：2355751
考核时间：2013年8月8日、9日
面试形式：微型课（限时15分钟），备课时间为45分钟。
上课地点：报名时告知
四、考试内容
考试以面试微型课考核分值（占60%）、工作业绩考核分值（占20%）和教材教法考核分值（20%）三项之和，共100分，择优聘用。
面试内容和方式：以微型课形式进行面试，讲课课题临时随机抽签确定，课题内容为现行我县使用的中小学教材。
五、考核程序及要求
1、申请考试的教师在网上下载《黄平县城关中小学2013年公开遴选教师报名登记表》、《黄平县城关中小学2013年公开遴选教师量化评分总表》，如实填写打印，经所在学校校长签署意见加盖公章，并持相关印证材料原件和复印件于报名时交审核组审核。
2、评委由纪检监督组和考务组临时抽取，每组由1名监督员、1名联络统分员和7名评委组成，面试微型课实行100分制，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分按60%计入成绩。面试微型课成绩低于60分不得录取（折算前）。
3、每人只限报考一个职位，多报无效。
六、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照报考条件和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有关规定严格追究责任。
未尽事宜由黄平县城关中小学2013年公开遴选教师领导小组办公室负责解释。
咨询电话： 2355751 黄平县教育局教研室
监督电话： 2355759 黄平县教育局纪检组
2013年公开遴选教师职位表
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招聘 单位 |
招聘 代码 |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
学历 |
|
新州 一小 |
01 |
语文 |
1人 |
须具 有国 家承 认的 中师 （中专） 以 上学 历 |
|
02 |
数学 |
3人 |
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|
03 |
英语 |
1人 |
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|
新州 中心校 |
04 |
语文 |
2人 |
|
|
05 |
数学 |
2人 |
||
|
06 |
体育 |
1人 |
||
|
07 |
音乐 |
2人 |
||
|
08 |
科学 |
1人 |
||
|
新州 三小 |
09 |
语文 |
3人 |
|
|
10 |
数学 |
2人 |
||
|
11 |
英语 |
1人 |
||
|
12 |
科学 |
1人 |
||
|
13 |
音乐 |
1人 |
||
|
14 |
体育 |
1人 |
||
|
黄平 三中 |
15 |
语文 |
5人 |
须具 有国 家承 认的 大专 及以 上学 历 |
|
16 |
数学 |
5人 |
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|
17 |
英语 |
4人 |
||
|
18 |
思想品德 |
2人 |
||
|
19 |
历史 |
2人 |
||
|
20 |
地理 |
2人 |
||
|
21 |
生物 |
2人 |
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|
22 |
体育 |
1人 |
||
|
23 |
音乐 |
1人 |
||
|
24 |
美术 |
1人 |
||
|
黄平 民族 中学 |
25 |
语文 |
1人 |
须具有国家承认的本科及以上学历 |
|
26 |
数学 |
2人 |
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|
27 |
化学 |
2人 |
||
|
28 |
政治 |
2人 |
||
|
29 |
英语 |
1人 |
||
|
30 |
音乐 |
1人 |
附件二：黄平县城关中小学2013年公开遴选教师量化评分总表
姓 名： 现任教学校及科目： 联系电话：
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考类 |
考核 项目 |
内 容 |
标√ |
分值 |
自评 |
考核 评分 |
备 注 |
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工作业绩考核
20分 |
年 度 考 核 3分 |
2010年 |
优秀 |
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1 |
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核实年度考核表原件。
核实人签字：
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合格 |
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0.5 |
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2011年 |
优秀 |
|
1 |
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||||||||||
|
合格 |
|
0.5 |
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|
2012年 |
优秀 |
|
1 |
|
||||||||||
|
合格 |
|
0.5 |
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|
学历 2分 |
本科 |
|
2 |
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|
核实毕业证原件 核实人签字： |
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专科 |
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1 |
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职称 2分 |
高级教师 |
|
2 |
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|
核实职称资格证原件
核实人签字： |
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|
一级教师（小教高级、中学一级） |
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1．5 |
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其它 |
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1 |
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优 质 课 1分 |
州级优质课（含技能大赛、实验操作、课堂实录、实验课题、教学质量奖）二等奖以上 |
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1 |
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|
以2011年—2013年最高的一次奖项奖证统计，审核原件和文件。证书由教育行政主管部门颁发。 核实人签字： |
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|
州优质课（含技能大赛、实验操作、课堂实录、实验课题）三等奖、县优质课（含技能大赛、实验操作、课堂实录、实验课题、教学质量奖）一等奖 |
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0．5 |
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|
评优 选模 2分 |
省级 |
|
2 |
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|
以2011年—2013年最高的一次奖项奖证统计，审核证书原件和文件。评优获奖仅限于党委政府和教育行政部门评审表彰。教育行政部门表彰的降一个档次认定。 核实人签字： |
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|
州级 |
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1．5 |
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县级 |
|
1 |
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|
获奖论文1分 |
省级一、二等奖 |
|
1 |
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以2011年—2013年最高的一次奖项为准，教育行政部门颁发的奖证。 核实人签字： |
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|
省级三等奖及州级一、二等奖 |
|
0.5 |
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教学成绩9分 |
年度 |
标准 |
本人成绩 |
差值 |
|
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|
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2011年 |
|
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|
|
3 |
每年统考人均分超标准超多少计多少，3分封顶。 核实人签字： |
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2012年 |
|
|
|
|
3 |
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|
2013年 |
|
|
|
|
3 |
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2011年全州教材教法考试成绩20分 |
考试成绩×20% |
卷面分 |
折分 |
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以参加2011年州教材教法 考试成绩进行量化，由中小继教办认定。 核实人签字： |
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本人对以上所填信息属实，如有弄虚作假，由本人负责。本人签字： |
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考核组签名 |
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备注：一、成绩计算方法：报考小学：城关小学教师成绩以超出县标为标准，其余学校教师成绩以超出同级同类同学科成绩为标准；报考三中：城关中学教师报考三中，其成绩以超出县标为准，其它学校以超出同级同类学校标准为准；职校专业相同的教师可以报考三中相同的学科，其教学成绩和教材考试成绩以报考该学科教师平均成绩计算。报考黄平民族中学：教师成绩以超出同级同类学校（或班级）为标准，
二、其它说明：因法定假日、学校派出脱产学习没有教学成绩的，其教学成绩取本人成绩的平均分；因法定假日、学校派出脱产学习没有参加全州教材教法考试的教师，以报考同学科教师的平均分计算。
附件三：黄平县城关中小学2013年公开遴选教师报名登记表
申请人电话： 填表时间：
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姓名 |
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性别 |
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族别 |
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身份证号 |
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学历 |
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专业 |
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毕业 学校 |
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婚否 |
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职称 |
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现在 校职务 |
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教龄 |
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是否担任过班主任 |
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现所在学校 |
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任教 学科 |
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报考单位及学科 |
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岗位代码及学科 |
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工作简历 |
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最高 荣誉 |
评选先进类 |
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优 质 课类 |
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论 文 类 |
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年度考核 |
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2011年参加全州教材 教法考试分数成绩 |
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教学 成绩 |
2010——2011年下学期统考所教班级均分 |
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2011——2012年下学期统考所教班级均分 |
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|
2012——2013年下学期统考所教班级均分 |
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所在单位意见 |
校长签字： 盖 章： |
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审核人意见 |
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