为进一步深化干部人事制度改革，加强市委宣传部干部队伍建设。根据工作需要，拟面向全市公开遴选1名科级干部。为确保遴选工作顺利进行，制定以下工作方案。
一、遴选数量
拟遴选市委宣传部科级干部1名。
二、资格条件
1、具备国家在岗公务员身份，全市副科级以上干部，同等条件下具有乡镇任职经历优先；
2、学历为大学本科及以上学历，政治素质好，有较强的文字综合能力；
3、年龄在35周岁以下（1978年9月1日以后出生）；
4、在本职岗位上工作实绩突出，群众公认，历年年度考核为称职以上。
5、熟悉和了解宣传工作业务，有较高的政治理论素养和的政策理论水平，有较强的组织协调能力和处置突发事件的应变能力，具备工作创新和宣传策划能力。
有下列情形之一者，不予受理报名：
1、受过司法机关刑事处罚的；
2、受过党纪政纪处分的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
三、遴选范围：面向全市各级党政机关遴选。
四、遴选程序
遴选程序分为公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、研究决定等步骤进行。
（一）公告。市委宣传部遴选工作领导小组在六盘水日报、六盘水广播电视台、中国凉都•六盘水政府门户网站和凉都党建网站发布遴选公告。
（二）报名。采取组织推荐或个人自荐的方式进行。报名人员须如实填写《中共六盘水市委宣传部遴选科级干部报名登记表》。组织推荐的，须征得被推荐人同意。个人自荐的应当经所在单位党委（党组）同意，属县（特区、区）党委管理的干部，须按干部管理权限报经同级组织部门审查同意。
报名起止时间：2013年9月6日至2013年9月16日
（三）资格审查。由市委宣传部遴选工作领导小组办公室进行审查，资格审查贯穿于遴选工作全过程，凡在遴选过程中弄虚作假以及在考察中搞非组织活动的，一经查实，即取消遴选资格。
审查资料：身份证、学历学位证、任职文件等相关证明材料。
（四）考试。采取笔试（40%）、面试（60%）的方式进行。面试按照拟遴选名额与面试人选1：3的比例，按笔试成绩由高到低依次确定（末位并列人员一并进入面试环节）。
（五）考察。按照拟遴选名额与考察人选1：2的比例，按笔试+面试成绩由高到低依次确定考察人选（末位并列人员一并进入考察环节）。由市委宣传部组成考察组，对入围人选进行考察。
（六）体检。按公务员录用体检标准对考察合格人选(1：1)进行体检（如体检不合格，空缺人选按综合成绩由高到低依次递补）。
（七）研究决定。市委宣传部部长办公会根据笔试、面试总成绩确定考察对象，并经体检合格后研究决定拟任职人选，并按有关规定办理调动手续。
五、未尽事宜由市委宣传部部长办公会研究决定。
报名人员请登录中国凉都•六盘水政府门户网站，下载《中共六盘水市委宣传部遴选科级干部人员报名登记表》。
咨询电话：8264292
中共六盘水市委宣传部
2013年9月5日