根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局核准，遵义县人民医院决定公开招聘一批工作人员。为确保招聘工作的顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则及程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试(专业技能测试)、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘的职位、人数、对象及要求
根据工作需要，计划面向社会公开招聘专业技术人员40名。
招聘对象：2015年及以前毕业的大专及以上学历的人员，具体职位及要求见附件《遵义县人民医院2015年公开招聘人员岗位表》。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，户籍不限;
(二)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德;
(三)具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力，安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感;
(四)具有正常履行应聘职位职责的身体条件;
(五)年龄在35周岁以下(1979年7月1日及以后出生)，硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职务人员年龄可放宽到40周岁(1974年7月1日及以后出生);
(六)具备招聘职位所需的其他资格条件。
(七)有下列情形之一者不能参加此次招聘：
1、本县除工勤身份人员外的在职在编人员;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的;
3、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
5、在职机关事业单位工作人员，没有单位和主管部门同意报考证明的;
6、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;
7、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
8、报名时不能提供职位要求的毕业证书、资格证书等原件的(应届毕业生须在2015年7月31日提供学历证书及职位要求资格证书原件);
9、新招录(聘)到机关事业单位工作仍在试用期以内的;
10、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
四、招聘程序
1、发布公告：在遵义县人力资源和社会保障网、遵义县人民医院网站、遵义县公开招聘工作人员网上报名系统，就招聘职位、招聘范围、报名资格条件、招聘程序等发布公告。
2、报名与资格初审：
报名统一在网上进行。报考人员请登陆“遵义县公开招聘工作人员网上报名系统”(http://zyx.gzxbm.cn)报名。网上报名按以下程序进行：
(1)提交报名申请。报考人员须在2015年6月30日9:00至7月3日17:00之前登录(或采取在网上先搜索并打开“遵义县人力资源和社会保障网”，再点击“遵义县公开招聘工作人员网上报名系统”的方式) 提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、5KB以上30KB以下)。根据简章和所报职位要求，填写《遵义县人民医院2015年公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)。报名申请被接受后，网上报名系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。报考人员须仔细阅读《招聘简章》、《报名表》及诚信承诺书，如实、完整填写本人信息并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。每位考生只能报考一个职位。
报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一环节资格。
(2)网上资格初审。
资格初审时间为2015年6月30日上午9:00至7月6日17:00。报考人员提交报名申请后，由招聘单位在规定时间内完成初审并确认。对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间可重新提交报名申请。在资格初审期间，对已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可在2015年7月5日17:00前自行修改(报考单位和职位不得修改)。2015年7月6日17：00之后初审仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持通畅并及时与招聘单位联系。
通过资格审核的报考人员，如报考信息(含姓名、身份证号等)有误的，须本人于2015年7月7 日17：00前到县招聘办提交书面申请，经县招聘办核实后统一修改(报考单位和职位不得修改)。如因报名人员姓名、身份证号等信息错误而未能参加考试的，责任自负。
(3)网上缴费。报考人员于2015年6月30日上午9:00至7月8日17:00之前均可登录“遵义县公开招聘工作人员网上报名系统”查询资格初审结果，通过资格初审的报考人员于2015年6月30日9:00至7月8日下午17:00之间登录“遵义县公开招聘工作人员网上报名系统”，通过网上银行缴纳100元考务费。未在规定时间内完成缴费者视为自动放弃。
资格初审合格并缴费成功后，报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以调减或取消。职位招聘计划调减的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经县公开招聘工作人员领导小组办公室审查(以下简称领导小组办公室)同意后，给予改报其他职位，改报职位截止时间为2015年7月7日下午17:00。
(4)网上打印准考证。报名成功后，请报考人员于2015年7月21日上午9:00至7月23日下午17:00期间，登录“遵义县公开招聘工作人员网上报名系统”下载打印准考证，逾期未打印准考证者，视为自动放弃。
资格审查贯穿于考试招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考。在招聘任一环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或提供虚假证书证件的，取消其考试、聘用资格，责任由考生自行承担。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。
3、笔试
笔试时间：2015年7月25日上午9:00—11:30
笔试地点：见准考证
笔试由县招考办委托第三方统一命题、制卷、阅卷等，笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。
笔试内容：笔试范围为岗位相关专业知识(笔试不指定参考书籍，不举办任何培训班)。
考生必须同时持有效《居民身份证》(其余证件一律无效)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩在遵义县人民医院门户网站、遵义县人力资源和社会保障网、遵义县公开招聘工作人员网上报名系统上查询。
4、资格复审
资格复审时间、地点：另行通知。
根据招聘职位计划和考生笔试成绩，按从高到低顺序以1:3的比例确定进入资格复审对象，同一职位进入复审环节人员末位成绩并列的，同时参加资格复审;资格复审合格人员进入面试。
资格复审的考生须持相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、2015届毕业生持《就业推荐表》或学校证明、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片2张。在职人员须持所在单位或县级主管部门出具的同意报考证明，到指定地点进行现场资格复审。复审机关按照《简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格。该岗位按笔试成绩由高到低依次递补(每个岗位可递补两个名次)。招聘岗位计划数与通过资格复审的考生人数仅为1:1或低于1:1比例的，其笔试成绩必须达到本次所有同类试题参考人员的平均成绩以上，方能进入下一环节;如果某类试题只有1人参加笔试，则对该招聘岗位计划予以取消，资格复审合格人员进入面试，必须书面签署诚信承诺书。面试人员名单和职位调整情况通过上述相关网站向社会公示。
考生应关注复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。
(五)面试(专业技能测试)
面试时间、地点另行通知(在遵义县公开招聘工作人员网上报名系统、遵义县人民医院网站上公布，请考生关注)。
参加面试人员范围：根据招聘职位计划和考生笔试成绩，按从高到低顺序以1：3的比例确定进入面试人员，同一职位进入面试人员末位成绩并列的，同时进入面试。同一职位实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
面试结合招聘职位采用结构化面试、现场答辩、操作等方式进行，面试环节具体方案须在笔试前报县人社局审核。每间考场的面试考官由7名专家组成，主考官由招聘医院确定，其余考官由具备招聘岗位所需专业知识要求的相关专家(具备中级及以上职称人员)组成，具体在人社、卫生、纪检监察部门的监督下临时抽签产生，其中本院考官不超过考官数的三分之一。
面试成绩按百分制计算，面试成绩当场告知考生。
面试时须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》参加面试。
(六)总成绩计算
笔试、面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩，即总成绩=笔试成绩的40%+面试成绩的60%。
笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内在遵义县人民医院网站、遵义县公开招聘工作人员网上报名系统遵义县人力资源和社会保障局网站进行公布。
(七)体检
根据招聘职位计划和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。报考同一职位拟进入体检考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试以新面试成绩高者进入体检。
体检在县级及以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知(在在遵义县公开招聘工作人员网上报名系统、遵义县人民医院门户网站上公布)。
初次体检被确认不合格的,可由本人提出申请,经医院公开招聘工作领导小组同意后复查一次。
体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检以后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。
(八)政审
体检合格的应聘人员确定为政审对象。医院按照规定程序，对政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行审核，同时复查其应聘资格。
在考察政审中发现不符合招聘条件的，视为政审不合格，由考试招聘工作领导小组办公室审定，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。
(九)公示
经笔试、面试、体检、政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在遵义县公开招聘工作人员网上报名系统、遵义县人力资源和社会保障网等媒体进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对公示后取消聘用资格的，空缺职位不予递补。
(十)聘用审批
对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由医院根据管理权限报遵义县人力资源和社会保障局审批。
聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不予递补。
五、组织领导与监督
公开招聘人员工作在遵义县纪委第六纪工委、遵义县卫生和计划生育局、遵义县人力资源和社会保障局监督指导下开展，招聘工作严格遵守公开招聘的相关规定，主动接受纪检监察部门和社会各界监督，确保招聘工作公开、公平、公正。
监督电话：
27253282(县纪委第六纪工委)、27722392(县卫计局)
咨询电话：
27251077(县人民医院)、27222381(县人社局)
六、其它
本简章由遵义县人民医院2015年公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定;如出现重大争议事项，提请市人力资源和社会保障局裁决。
遵义县人民医院公开招聘人员岗位表
|
岗 位 |
岗位代码 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
其它条件 |
|
内科医师 |
01 |
7 |
本科及以上 |
临床医学 |
具有相应执业资格。 |
|
外科医师 |
02 |
7 |
本科及以上 |
临床医学 |
具有相应执业资格。 |
|
妇产科医师 |
03 |
3 |
本科及以上 |
临床医学、妇产科学及相关专业 |
具有相应执业资格。 |
|
儿科医师 |
04 |
5 |
本科及以上 |
临床医学、儿科学及相关专业 |
具有相应执业资格。 |
|
重症医学科医师 |
05 |
1 |
本科及以上 |
临床医学 |
具有相应执业资格。 |
|
耳鼻喉科医师 |
06 |
1 |
本科及以上 |
临床医学、耳鼻咽喉科学及相关专业 |
具有相应执业资格。 |
|
口腔科医师 |
07 |
1 |
本科及以上 |
口腔医学及相关专业 |
具有相应执业资格。 |
|
病理科医师 |
08 |
1 |
本科及以上 |
临床医学、病理及病理生理学及相关专业 |
具有相应执业资格。 |
|
麻醉医师 |
09 |
2 |
本科及以上 |
麻醉学 |
具有相应执业资格。 |
|
影像技师 |
10 |
1 |
本科及以上 |
医学影像、医学影像学、医学影像技术 |
具有影像技师及以上资格。 |
|
药剂师 |
11 |
1 |
本科及以上 |
药学类 |
具有药剂师及以上资格。 |
|
助产士 |
12 |
1 |
大专及以上 |
助产 |
具有护士执业资格和母婴保健资格证。 |
|
普通护士 |
13 |
7 |
专科及以上 |
护理类、护理学类 |
具有护士执业资格。 |
|
专科护士 |
14 |
2 |
专科及以上 |
护理类、护理学类 |
具有护士执业资格和专科护士资格。 |
遵义县人民医院公开招聘工作领导小组办公室
2015年6月19日
查看更多关于播州区事业单位招聘的信息