为认真贯彻落实就业援助政策，进一步健全就业援助制度，有效促进就业困难人员就业，根据余庆县人力资源和社会保障局档案整理工作的需要，经局党组研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位档案整理工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，采取面试择优录用的方式，公开招聘优秀人才。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位：档案整理工作人员
招聘人数：8人
三、招聘对象及条件
1．本县内持有就业失业登记证的人员或具有本县非农户籍的人员；
2．年龄在18周岁以上35周岁以下；
3．具有高中以上文化；
4．熟悉电脑操作；
5．政治表现良好，能吃苦耐劳，服从安排，有奉献精神。
四、招聘程序
招聘工作严格按照报名登记、资格审查、面试、公示、聘用的程序进行。
（一）报名登记
1、报名时间：2015年12月22日至2014年12月24日（上午8:30—11:30,下午14:00—17:30）。
2、报名方式：现场报名，填写《求职登记表》。
3、报名地点：余庆县人力资源和社会保障局415室。
4、报名时应提供的证明材料（原件及复印件、A4纸规格）：
身份证、户口簿或《就业失业登记证》、近期同底版彩色二寸免冠照片2张。
（二）面试
1、面试时间：2015年12月26日14:30。
2、面试地点：余庆县人力资源和社会保障局503会议室（凭身份证进场面试）。
3、面试形式：现场问答评分
（五）聘用
经面试合格并确定为拟聘用人员名单在余庆县人力资源和社会保障局网站公示5天（2015年12月27日—2015年12月31日），无异议的签订聘用协议。
五、管理方式、合同期限
（一）管理方式：参照《余庆县干部职工管理办法（试行）》和局内部管理相关制度进行管理。
（二）聘用合同期限：1年（2015年1月1日—2015年12月31日）。
六、工资待遇及社保补贴
（一）工资待遇：1500元/月。
（二）社保补贴：按国家政策规定为公益性岗位聘用人员办理社会保险。
报名联系人：夏忠辉 联系电话：0852-4620263
余庆县人力资源和社会保障局
2014年12月15日