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为进一步提高我县五保集中供养率和农村敬老院床位利用率，提升农村敬老院规范管理水平，打造一支综合素质高、相对稳定的乡镇敬老院管理人员队伍，根据遵义市人民政府办公室《关于印发遵义市农村敬老院管理办法和规范的通知》（遵府办发[2013]177号）、遵义市民政局、市财政局《关于提高农村五保对象供养标准和集中供养率的通知》（遵市民政通〔2014〕69号）、道真自治县人民政府《关于进一步加强农村敬老院建设与管理工作的补充意见》（道府发[2014]23号）精神，现就公开招聘乡镇敬老院管理人员工作有关事项公告如下。

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按成绩从高到低依次聘用。严格按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、公示、聘用程序进行。

二、招聘岗位

乡镇敬老院管理人员14 名、炊事员14名。

三、招聘资格及条件

1.遵守国家法律法规和敬老院规章制度，品行端正，作风正派，热爱敬老养老工作等慈善事业，有较强的事业心、责任感，较好的职业道德精神，无违背国家法律法规行为。

2.视院民如亲人，具备“爱心、细心、热心，身体好、态度好、品行好，乐吃苦、乐牺牲、乐奉献”的基本条件；以院为家，与院民同吃、同住、同劳动，专心致力于敬老院服务管理工作。

3.身体健康，无不良嗜好。

4.本县户籍。

5.院长具备高中及以上文化程度，炊事员具备初中及以上文化程度。年龄在40周岁及以下（1973年9月16日及以后出生，以户籍证明为准）。

四、招聘程序

(一)组织报名 

1.报名时间：2014年9月16—18日。

2.报名地点：县民政局办公室。

3.报名手续：凡符合条件的人员报名时须携带毕业证、身份证、户口本原件及复印件各1份（用A4纸复印）、1寸同底免冠彩照2张，如实填写《报名信息表》，报名时需提供户籍所在地派出所出具的有无违法证明，同时需提供户籍所在乡镇政府同意报考证明；可委托他人持有效证件报名，不接受电话和函件报名；报名时必须确定所报乡镇和所报职位。

(二)资格审查

2014年9月19日由公开招聘乡镇敬老院管理人员工作领导小组对应聘人员的资格进行审查（资格审查贯穿整个招聘工作全过程），审查合格的发放准考证。

(三)考试

考试以面试方式进行，时间另行确定。面试总分为100分，主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应急处理能力、责任心等。面试结果将在道真自治县民政局门户网站上公布。

(四)体检

按面试结果，从高分到低分按1∶1比例确定体检对象，体检不合格的，依次递补。

(五)聘用

根据面试、体检结果，确定拟聘用人选，公示3天。公示期内，有实名举报不良反映的，经核查属实的，取消其聘用资格，依次递补拟聘用人选。无不良反映的，由乡镇按程序办理聘用手续，报县民政局备案。

(六)培训

聘用结束后，县民政局组织聘用人员进行岗前培训。

五、聘用方式

聘用管理以乡镇为主，县民政局配合乡镇进行考核。采取一年一聘。首次聘用试用期为3个月，试用期内考核不合格的予以解聘。聘用期满，经考核合格，可续签劳动聘用合同。

六、招聘纪律

严格按照公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受人大、政协、纪检监察、新闻单位、社会和人民群众的监督，及时受理社会举报，如有工作人员在报名、资格审查、面试、体检等程序中违纪违规的，一律按照相关规定从严从重处理。

招聘工作期间，各项相关事宜在道真自治县民政局门户网站上发布。在规定时限内不按时领取准考证或不按时参加面试、体检、聘用等招聘环节的考生，视为自动放弃相关资格，责任由考生自负。

七、本公告由县招考工作领导小组负责解释。

 

道真自治县公开招聘乡镇敬老院管理人员领导小组

2014年9月15日

 

 

附件1：

 报  名  表

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