因工作需要，为保障干部职工生活，经乡党委研究决定，拟向社会公开招聘（临聘）厨师1名。具体要求如下：
一、招聘（临聘）岗位及条件
（一）招聘（临聘）岗位
1、临聘厨师1名（编外）；
2、工作地点：西河乡政府食堂；
3、工作内容：煮饭炒菜（干部职工、会议及接待用餐）。
（二）招聘（临聘）条件
1、遵纪守法，品行端正，谦虚诚信，勤奋敬业，吃苦耐劳，责任心强，服从管理；
2、厨师资质要求：具有烹调技术（有厨师证的优先）；
3、年龄：45岁以下；
4、生体健康，体检无易传染病（须有卫生健康证）；
5、具备制作30个以上菜单以及保证120人以上用餐能力（提供菜单）;
二、工资待遇
试用期一月，试用期月薪2500元，试用期结束后经考核合格后月薪3000元另加提成（自行办理以及缴纳社保、医保）。
三、招聘（临聘）程序
（一）报名
1、报名时间：2013年8月9日至15日（8:30--17:00）；
2、报名地点：西河乡党政办；
3、报名需提交如下材料:
（1）个人工作简历；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件；
（3）有厨师资格证的带原件及复印件；
（4）没有厨师证的带业绩证明（曾经在某单位从事烹调工作的证明）
4、联系人：孙伟伦
5、咨询电话：0852—403000113765228267
（二）面试
1、招聘（临聘）采取简易面试，
（1）时间：另行通知；
（2）地点：西河乡人民政府;
（3）应聘人员需凭有效居民身份证参加考试;
2、简易面试方式：所有符合条件的报名人员，一并进入面试，以面试成绩确定临聘人员，面试成绩当场宣布，面试成绩不足60分的不予聘用。
（三）体检，拟临聘人员到指定医院体检，体检费用由个人承担，如能提供3个月内体检报告或提交卫生健康证的，可不再体检。
四、聘用管理
临聘厨师服务期限最长为三年，合同一年一签。工作期间，从业人员有下列情形之一的，用人单位可解除劳动合同。
1、通过其他途径已实现就业的；
2、连续无故旷工3日或一年内累计无故旷工7日的；
3、严重违反用人单位管理制度，不严格执行乡规章制度的；
4、年度考核不合格或年内两次测评在80分以下的（每月开展干部职工月评制度，主要考核德、能、勤、绩）。
5、发生食品安全事故的。
西河乡人民政府
2013年8月9日