中国贵州茅台酒厂(集团)文化旅游有限责任公司(下称“公司”)成立于2013年7月，注册资金一亿元，是中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司(下称“茅台集团”)的全资子公司。公司以塑造中国一流绿色生态酒旅融合标杆为使命，以“工业旅游景区运营、文创产品开发、会务策展”三大核心业务为抓手，不断构建文化创意创新体系，做“精”旅游产业链，做“美”茅台文创产品，做“深”文化传播。
为满足公司发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员2人。现就有关事宜公告如下。
一、工作原则
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。
二、招聘岗位
具体招聘岗位及条件详见附件《中国贵州茅台酒厂(集团)文化旅游有限责任公司2023年第二次社会招聘岗位表》。招聘岗位的具体工作地点在贵州省遵义市仁怀市。
三、招聘条件
应聘者应具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
(二)具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感;
(三)符合招聘岗位所要求的资格条件;
(四)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
(一)受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的;
(二)受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
(三)曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有吸毒史的;
(六)在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的;
(七)此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中，被列为不诚信人员，或公示聘用后因个人原因放弃聘用资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的;
(八)现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
(九)与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;
(十)法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审和体检、公示和聘用等程序进行。
(一)网上报名
1.应聘者于2023年7月7日9:00至7月13日17:00期间登录网上报名系统(http://zymwrl.pzhl.net)进行注册报名，逾期不予受理，每人限报一个岗位。应聘者登录招聘系统后，按要求完整填写个人报名信息并上传本人近期免冠彩色证件照(jpg格式，大于30KB且小于300KB)。
2.本次网上报名实行诚信报考制度，应聘者须仔细阅读本招聘公告并签署上传《诚信报考承诺书》。应聘者填报信息需与本人实际情况一致，且符合应聘岗位条件和要求。若存在弄虚作假或隐瞒信息，一经查实，取消报名或聘用资格。
3.年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2023年7月14日。
4.应聘者需在报名表“毕业证”、“学位证”、“职业资格证书”栏上传相应的证书扫描件(PDF格式);上传毕业证扫描件时需将学信网学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告(PDF格式)同步上传。港澳台或海外院校毕业生需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书。
招聘岗位有工作经历要求的，需上传以下资料：工作证明(含岗位、起止时间，盖单位公章或人事部门章)、相应社保缴纳证明。应聘者全日制学习期间的工作经历不予认定。工作经历计算截止时间为2023年7月13日。
注意：应聘者报名时须按以下标准在报名系统指定位置上传相应资料(PDF格式扫描件)：
①单独上传《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF格式扫描件，须在2023年6月7日及以后查询的);持港澳台或海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证证书(PDF格式扫描件，须在2023年6月7日及以后查询的);
②“身份证、毕业证书、学位证书”合并成1个PDF格式扫描件上传;
③职业技术资格证书、工作证明等其他材料合并成1个PDF格式扫描件上传。
(二)资格初审
资格初审时间为：2023年7月8日9:00至7月14日17:00。
1.公司根据应聘者的年龄、学历、专业、工作经历、职业资格等，对已提交报名申请的应聘者进行资格初审，确认资料是否符合报考要求。资格初审期间，应聘者应随时关注报名审核情况，资格初审未通过的，审核结果会注明原因;由于报名信息错填漏填或上传照片、资料不符合要求导致初审未通过的，应聘者可及时修改报名信息并重新提交报名申请。
2.资格初审通过后，应聘者不得再修改任何报名信息。截至资格初审的终止时间，应聘者提交的报名申请仍未审核通过的，视为报名失败。
3.通过资格初审的应聘者，需按通知要求在规定时间内登录网上报名系统，点击“查询/打印资审结果”栏后，按页面提示进行笔试确认，逾期不确认者视为放弃参加笔试，取消笔试考试资格;笔试确认后无故不参加笔试者将列入茅台集团招聘不诚信人员名单，以后不得参加茅台集团及成员单位组织的招聘考试。笔试确认时间另行通知。
4.笔试确认结束后，同一岗位确认笔试人数与该岗位计划招聘人数未达3:1时，计划招聘人数递减为确认笔试人数的 1/3(向下取整)，直至取消该岗位招聘。
(三)网上打印准考证
确认参加笔试的应聘者，须登录网上报名系统(http://zymwrl.pzhl.net)，点击“打印准考证/通知单”栏打印笔试准考证，准考证打印时间以短信形式另行通知。
(四)笔试
1.笔试对象为进行笔试确认且打印准考证的应聘者。
2.笔试时间、地点以《准考证》为准。
3.应聘者必须同时携带《准考证》、本人有效居民身份证，在规定时间、地点参加考试。
4.笔试采取闭卷考试形式,笔试满分为100分(成绩按“四舍五入法”保留至小数点后两位)，笔试内容包括行政职业能力测验、岗位相关知识等。
5.同一岗位实际参加笔试人数与该岗位计划招聘人数比例低于3:1时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3(向下取整)，直至取消该岗位招聘。笔试成绩通过登录网上报名系统，点击“成绩查询”按钮进行查询，查询时间以短信形式另行通知。
(五)面试
1.按笔试成绩从高到低排序，按计划招聘人数与入围面试人数1:3比例确定面试对象，末位笔试成绩相同者同时入围面试。
2.面试时间、地点和有关事宜通过电话或短信另行通知，未入围面试环节的应聘者将不再通知。
3.面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试总分100分，面试整体评分低于60分的应聘者不予聘用。岗位实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于2:1时，面试成绩需达到80分(含)以上方可进入下一环节。
4.应聘者需同时持本人有效居民身份证和网上报名系统打印的《面试准考证》参加面试，应聘者未按时参加面试的，取消进入下一环节资格。
(六)资格复审和体检
根据岗位总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定资格复审和体检对象。(笔试、面试及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩末位并列的，面试成绩高者进入资格复审及体检环节;若面试成绩仍相同，则组织加试，以加试成绩高者为资格复审和体检对象)。
1.资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、是否为失信联合惩戒人员等事项。资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项，不配合资格复审的视为放弃应聘资格。
进入资格复审和体检环节的应聘者须到当地派出所或居住地派出所出具是否有吸毒史、是否有违法犯罪记录证明，并在规定时间内将证明提交公司，如未在规定时间内提交的视为放弃应聘资格。
2.体检参照《中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司用工体检标准》执行，体检费由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知，体检前参检人员需书面提出《体检申请书》。血检以当次采集样本检验结果为准，尿检采集样本检测结果异常的，以国家公安机关指定检测机构复检结果为准，其他项目体检以现场结果为准。参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。
如有应聘者因资格复审(有吸毒史、违法犯罪记录等)、体检不合格，导致不符合聘用要求或自愿放弃应聘的，按照岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。递补对象总成绩并列的，以面试成绩高者作为递补对象，若面试成绩仍相同，则组织加试，以加试成绩高者为递补对象。
(七)公示和聘用
根据考试成绩、资格复审、体检结果，审查是否有吸毒史、是否有违法犯罪记录等结果确定拟录用人员名单，在“茅台文旅”微信公众号和报名系统网站公示3个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的，自公示结束之日起30日内与公司办理聘用手续。拟聘用人员如与其他用人单位存在劳动关系的，在签订劳动合同前应提供解除、终止劳动关系证明。如在公示结束之日起30日内未按公司要求办理聘用手续的，公司有权取消其聘用资格，并按岗位总成绩从高到低依次递补。
聘用人员与公司签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期，试用期统一组织培训，培训情况纳入试用期考核。试用期内不参加公司组织的岗前培训或不符合岗位要求的，解除劳动合同。试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用，并解除劳动合同，试用期合格后年应得收入不低于14万元，按规定缴纳五险二金。
五、注意事项
(一)应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，且应聘者在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息，并授权公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交报名资料即视为知悉并同意本公告全部内容。
(二)资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。
(三)应聘者经公示聘用后因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司及关联单位组织的招聘活动。
(四)在拟聘用人员公示届满之日起6个月内，如所聘用人员出现流失的，公司可在符合条件的原应聘者名单内，根据本公告规则按总成绩由高到低依次递补。
(五)本次招聘不指定参考书目，不举办也不委托培训机构开展培训服务。
(六)招聘过程中应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因应聘者错填联系电话、关闭电话、更改电话号码导致电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者承担。
(七)本次招聘相关信息及公示因应聘者个人原因未及时查看相关公示通知，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者承担。
(八)本次招聘工作未尽事宜，由公司研究确定并负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
(九)招聘咨询电话：0851-27917678，咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:00。
附件：中国贵州茅台酒厂(集团)文化旅游有限责任公司2023年社会招聘岗位表（点击下载)
中国贵州茅台酒厂(集团)文化旅游有限责任公司
2023年7月5日
(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/35YGV-HIS_nc9TGELHlovg)
中国贵州茅台酒厂（集团）文化旅游有限责任公司2023年第二次社会招聘公告（2人，7月7-13日报名）
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