印江锦盛劳务有限公司是经县政府批准由国有独资公司出资设立的全资子公司，公司主营业务为劳务派遣、劳务输出、人力资源服务、职业技能培训、创业培训、全员培训等。现因公司业务发展需要，面向社会公开招聘8名派遣制专业技术人才，派遣到贵州贵蕊农业发展有限公司工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;坚持公平、公正、公开、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘岗位及职数
(一)行政管理1名;
(二)销售5名;
(三)办公文员1名;
(四)主播1名。
三、招聘条件及应聘要求
（一）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。
3.爱岗敬业，勤奋务实、执行力强。
4.年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生)，有两年以上相关工作经历者，年龄可放宽到37周岁(1984年1月1日以后出生)。
5.具有正常履行岗位职责的身体条件。
6.有扎实的语言文字功底、知识面广，具有较强的口头表达能力和应变能力。
（二）应聘要求
1.行政管理。岗位应聘人员须有2年以上企业人事管理等工作经验;工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历;接受过人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;在团队管理方面有较强的领导技巧和才能;具有良好的沟通协调能力，能有效处理突发事件;具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力;具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。
2.销售。岗位应聘人员须有2年以上销售或电商销售经验;能策划并组织各类营销活动;熟悉日常运营工作，对电商推广、客服、发货流程熟悉;反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;有责任心，能承受较大的工作压力;有团队协作精神，善于挑战;连续一年销售业绩特别突出的可晋升为销售主管。
3.办公文员。岗位应聘人员须有全日制大学专科及以上学历，有良好的统筹计划、组织协调、综合管理能力，熟悉公文写作、法律法规知识;文秘、法律、行政管理、人力资源管理等相关专业优先;有在行政机关或大型企业工作经历者优先;持有人力资源管理师证书者或律师资格证者优先。
4.自媒体主播。岗位应聘人员须熟悉抖音等直播平台的操作和运营，有网络直播经验;普通话标准、具备较强的语言表达能力，有亲和力;有良好的临场应变能力和心理素质，责任心强，有良好的团队协作精神;有成为网红主播的潜质。
四、报名方式及要求
（一）报名方式
采取现场报名的方式，报名地点：印江县锦盛劳务有限公司(原老档案局)。报名时间为2021年11月19日至2021年12月8日。
（二）报名材料
(1)印江锦盛劳务有限公司公开招聘派遣制专业技术人才报名表;
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)学历(学位)证书原件及复印件;
(4)两寸正面免冠照片3张;
(5)已取得的职(执)业资格证书、专业技术资格证书原件及复印件;
(6)应聘岗位所需的其他有关材料。
每人限报一个岗位，多报岗位无效。应聘人员所报考的岗位一经确认，不得更改。
五、招聘方式
(一)资格审核。在报名工作现场进行资格初审。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。
(二)现场面试。面试由印江锦盛劳务有限公司组织，贵州贵蕊农业发展有限公司参与组建面试工作组开展面试，采用结构化面试的方式进行，重点测试应聘人员的专业知识水平以及对应聘职位的适应程度。面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分的不予录用。
须凭本人有效居民身份证原件参加面试，面试时间、地点另行通知。
六、聘用及待遇
1.确定拟聘人员：根据面试成绩、考察情况和体检结果等有关情况，由印江锦盛劳务有限公司与贵州贵蕊农业发展有限公司共同研究，确定拟聘用人员。考试成绩1年内有效，报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或考察、体检中出现不合格者，或者录用人员有离职或解除聘用情况，可从入围人员中依次递补。
2.聘用：拟聘用人员与印江锦盛劳务有限公司签订劳动合同，最低服务期限为两年(试用期为3个月)。合同签订后用人单位负责对聘用人员进行管理和使用，实行年度考核和每月目标量化考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据。聘期届满，对连续二年年度考核为优秀等次的人员，可直接与贵州贵蕊农业发展有限公司签订正式劳务用工合同。用人单位或个人不同意续聘的，聘约自行解除。
3.试用：经岗位能力面试合格后，确定试用(试用期为3个月)。试用期经考核合格者，予以聘用;考核不合格的人员，解除劳动合同。
4.待遇：工资由基本工资+绩效工资组成。行政管理、销售、办公文员岗位月均工资5000元-7000元(含社会保险);主播岗位月均工资5000元+业务提成，公司缴纳三险(养老保险、失业保险、工伤保险)。
七、其他事项
1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。
2.本次公开招聘有关信息在163贵州人事考试信息网(http://www.gzdysx.com/)、铜仁人力资源网(https://www.trhrw.com/)、微印江、印江微帮(朋友圈)发布，请应聘者自行留意。
3.应聘人员所提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消聘用资格。如系其他单位工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。招聘程序期间，因报考人员联系电话有误或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
4.被录用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。拟聘用人员应在通知报到后15日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
5.未尽事宜由印江锦盛劳务有限公司公开招聘工作领导小组研究确定。
联系人：马林峰 电话：13595662761
李旭东 电话：18785628464
附件：印江锦盛劳务有限公司公开招聘派遣制专业技术人才报名表(点击下载)
印江锦盛劳务有限公司
2021年11月16日
2021年印江锦盛劳务有限公司招聘派遣制专业技术人员简章（行政管理、销售、文员、主播，11月19-12月8日报名）
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