铜仁学院附属中学2025年公开引进专业技术人才实施方案（5人，报名截至4月11日）

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　　为进一步加强铜仁学院附属中学人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《铜仁市招才引智实施办法》等相关规定，借助第十三届贵州人才博览会平台引才，决定面向社会公开引进专业技术人才5名，结合实际，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　本次引进工作在市委人才工作领导小组办公室领导下，在铜仁市人力资源和社会保障局、铜仁市教育局的指导下，由铜仁学院附属中学党委统一组织实施，下设办公室在铜仁学院附属中学行政办公室，负责本次引进工作的具体实施。

　　二、引进原则及程序

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则。

　　(二)按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则。

　　(三)实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、引进计划

　　本次共计划引进专业技术人才5名，其中：数学教师2名、英语教师1名、历史教师2名，具体岗位详见《铜仁学院附属中学2025年公开引进专业技术人才岗位资格条件一览表》(附件1)(以下简称《岗位表》)。

　　四、引进对象及报考条件

　　(一)引进对象

　　1.主要面向国内部分高校引进具有本科及以上学历学位的毕业生(含2025年应届毕业生)。引才院校名单详见《铜仁学院附属中学2025年引进专业技术人才面向高校名单》(附件2);

　　2.委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入引进对象范围。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和热爱社会主义制度。具有较好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。

　　3.年龄在18周岁以上(2007年3月28日及以前出生)、35周岁及以下(1989年3月28日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位或者副高级专业技术职务资格的年龄放宽到40周岁(1984年3月28日及以后出生);具有博士研究生及以上学历学位或者正高级专业技术职务资格的年龄放宽到45周岁(1979年3月28日及以后出生)。

　　4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.具备拟报考岗位所需学历(学位)及其他资格条件。

　　6.报考人员系2025年应届毕业生的，须在2025年7月31日前获得相应的学历学位。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　4.在公务员公开招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

　　5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重失信行为的人员。

　　6.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员，未满最低服务年限(含试用期)的。

　　7.截止报名时服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　8.被开除公职的人员或曾在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位工作被辞退的。

　　9.铜仁市内机关、事业单位在职在编人员(含试用期人员)及辞职(解聘)未满一年的。

　　10.市外未经单位及其主管部门或当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员或近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。

　　11.在读的在校生(不含2025年应届毕业生)、现役军人及2025年不能如期毕业的。

　　12.聘用后即构成回避关系的。

　　13.不符合岗位的引进对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

　　14.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　五、引进程序

　　(一)信息发布。本次岗位引进信息将在铜仁市教育局、铜仁市人力资源和社会保障局、铜仁学院附属中学网站发布。网址如下：

　　铜仁市教育局：https://jyj.trs.gov.cn

　　铜仁市人力资源和社会保障局：https://rsj.trs.gov.cn

　　铜仁学院附属中学：https://trxyfz.cn

　　(二)报名要求。报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照引进岗位和资格条件要求，选择符合本人报考条件的岗位。

　　(三)网上报名时间

　　本《方案》发布之日起至2025年4月11日18:00止。报考人员按照《岗位表》中的要求，先登录贵州人才博览会网站(https://rc.guizhou.gov.cn)，点击页面右上角“用户登录”按钮，选择“个人用户”进行注册登录并完善简历，之后进入首页的“市州事业单位招聘绿色通道”目录下即可查阅岗位需求信息按要求投递报名所需资料。然后，将报名所需资料扫描件压缩打包发送到指定邮箱(trxyfz@126.com)，即完成报名。

　　(四)资格初审所需资料

　　1.考生本人填报的《铜仁学院附属中学2025年公开引进专业技术人才报名表》(附件3)。

　　2.本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(暂未领取到毕业证、学位证的应届毕业生提交《就业推荐表》)，报考岗位所需其他条件证明材料。

　　请报考人员在报名时间内将以上报名材料(报名所需资料)扫描1份后打包成一个压缩文件(以姓名+报考岗位名称进行命名)作为电子邮件附件同时发送至铜仁学院附属中学报名邮箱：trxyfz@126.com，联系人：文老师，联系电话：0856-5236097。

　　(五)资格复审

　　网上报名资格初审合格人员须进行资格复审，资格复审实行现场审核，在贵州人才博览会期间，审核时间、地点另行通知。

　　资格复审需提供网上报名资料的原件及复印件1份、3张近期一寸蓝底免冠彩色照片，原则上须本人参加。资格复审合格人员名单在铜仁学院附属中学网站进行公示。

　　资格审查贯穿整个人才引进工作始终，在任何一个工作环节发现报考人员提供虚假信息、无效证明或报考人员资格条件不符合《方案》要求的，随时取消其应聘资格。

　　(六)考试

　　本次人才引进采取“试教”或“笔试+试教”等方式进行。主要测试报考人员政治素质、职业道德和专业技能水平等，考试内容为引进岗位相对应专业学科知识。

　　1.同一岗位报名人数不超过35人，直接进入试教，试教成绩即为考生的总成绩，70分及以上为合格，达不到合格分数线的不得进入下一环节。

　　2.同一岗位报名人数超过35人，该岗位先进行笔试，再根据笔试成绩按拟引进岗位计划数1:10的比例从高分到低分确定试教人员。总成绩满分为100分(笔试成绩、试教成绩各占50%)，考试总成绩70分及以上为合格，达不到合格分数线的不得进入下一环节。

　　3.考试总成绩实行百分制，按“四舍五入”法保留小数点后两位数字计算。如出现相同分数，现场进行加试，加试方式现场确定。

　　4.考试地点和时间另行通知。

　　(七)体检

　　根据引进计划按照考生考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定进入体检人员。体检工作程序、项目及标准参照公务员录用体检标准及贵州省有关规定执行。体检在铜仁学院附属中学指定医院进行，其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或放弃体检的岗位，可依次递补。

　　(八)考察

　　体检合格的报考人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省有关规定执行。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现有不得报考情形和违反《公务员录用考察办法(试行)》和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

　　(九)公示招聘结果

　　经考试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在铜仁市教育局网站公示拟聘用人员名单，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(十)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到单位报到，签订事业单位人员聘用合同，拒不报到的，解除聘用关系。聘用人员实行规定试用期，最低服务年限为五年(含试用期)。

　　六、有关待遇

　　学校将及时完成新进人员聘用工作，其工资福利、社会保险、住房公积金等待遇按本市同岗位标准执行。

　　七、有关说明

　　(一)公开引进工作接受铜仁学院附属中学纪检监察部门的监督。报考人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实公开引进工作保密、回避等纪律要求，确保引进工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　(二)本次引才考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)本次引进岗位专业参照贵州省人力资源社会保障厅官方网站“政务公开—重点领域信息—事业单位公开招聘”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参照《普通高等学校本科专业目录(2024版)》和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》;硕士研究生专业目录主要参照《研究生教育学科目录(2022版)》《研究生招生学科与专业》和《专业代码(研究生)》。

　　(四)在引才各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

　　(五)本方案由铜仁学院附属中学公开引进专业技术人才工作领导小组负责解释。未尽事宜由铜仁学院附属中学公开引进专业技术人才工作领导小组研究确定。

　　联系电话：0856-5236097(铜仁学院附属中学)

　　监督电话：0856-5583869(铜仁学院附属中学)

　　0856-5232101(铜仁市教育局)

　　0856-5211751(铜仁市人力资源和社会保障局)

　　附件：

　　1.铜仁学院附属中学2025年公开引进专业技术人才岗位资格条件一览表

铜仁学院附属中学2025年公开引进专业技术人才岗位资格条件一览表
序号	单位名称	岗位或职位名称	计划人数	报考条件					其他条件要求及说明	联系人	联系方式
				学历要求	学位要求	专业要求（二级学科）		相关资格要求
						本科	硕士
1	铜仁学院附属中学	01数学教师	2	本科及以上	学士及以上	数学与应用数学、   数理基础科学、   数据计算及应用。	学科教学（数学）、   基础数学、   计算数学、   概率论与数理统计、   应用数学。	1.具有初级中学及以上教师资格证；   2.普通话二级乙等及以上。	1.引才院校名单详见《铜仁学院附属中学2025年引进专业技术人才面向高校名单》（附件2）； 2.硕士研究生的本科专业须与此表中规定的本科专业一致。	文老师	0856- 5236097（办公室）
		02英语教师	1	本科及以上	学士及以上	英语教育、   英语、   英语翻译。	学科教学（英语）、   英语语言文学、   英语笔译、   英语口译。	1.具有初级中学及以上教师资格证；   2.普通话二级乙等及以上；   3.通过英语专业八级考试。
		03历史教师	2	本科及以上	学士及以上	历史学、   世界史、   科学史。	学科教学（历史）、   历史学、   中国史、   中国古代史、   中国近现代史、   世界史。	1.具有初级中学及以上教师资格证；   2.普通话二级乙等及以上。
合计			5

　　3.铜仁学院附属中学2025年公开引进专业技术人才报名表（点击下载）

　　(信息来源：https://www.trxyfz.cn/tzgg/435.html)

 

 

 

 

 

 

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　　铜仁学院附属中学2025年公开引进专业技术人才实施方案（5人，报名截至4月11日）

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