德江县思源实验学校是德江县人民政府举办，香港言爱基金会捐赠部分资金建设的一所义务教育阶段全日制寄宿制公办学校，系财政全额预算管理的正科级事业单位。学校位于德江县青龙街道五星社区，占地约103亩，总建筑面积约28000平方米，计划设置四年级至九年级36个教学班、招收1800名学生。生源主要为农村偏远地区贫困学生、留守儿童、贫困单亲家庭以及8-15公里范围内撤并学校的学生。为把学校创办成高标准、高质量的特色示范学校，拟面向全市公开选聘学校校长和副校长各1名。为切实搞好此项工作，特制定本工作方案。
一、选聘职位
德江县思源实验学校校长1名、副校长1名。
二、选聘范围
全市机关事业单位在职在编人员。
三、选聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则。
四、选聘条件
（一）基本条件
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的党政领导干部任职应具备的基本条件。
2、热爱教育事业和学校管理工作，具有服务国家、服务人民的社会责任感和使命感，遵守职业道德，注重立德树人、为人师表，公正廉洁、关爱师生。
3、熟悉国家的教育方针政策。坚持育人为本的办学宗旨，秉承先进教育理念和管理理念，注重探索和遵循教育教学规律，具有丰富的教育理论知识、较强的组织管理能力和教育教学能力，善于开拓创新，不断引领学校科学发展。
4、具备履行岗位职责的政治素质和身体条件，身心健康，精力充沛，形象气质良好。
（二）岗位条件
1、校长职位：
（1）任副科级两年以上；
（2）48周岁以下（即1967年4月30日后出生）；
（3）具备国民教育大学本科及以上学历、中教一级及其以上教师专业技术职务资格和初级中学及以上教师资格。
2、副校长职位：
（1）工龄4年以上；
（2）40周岁以下（即1975年4月30日后出生）；
（3）具备国民教育大学本科及以上学历、中教一级及其以上教师专业技术职务资格和初级中学及以上教师资格；
（4）中学中层以上干部（包括教育机构中层干部）。
现任职务相当于或高于所竞聘职位的职务层次，符合年龄、学历及职位相关要求的也可参与竞聘。
有下列情况之一者，不能参加竞聘：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2、曾受过刑事处罚、受纪律处分尚在处分期的；
3、近三年有年度考核不合格（不称职）等次的；
4、违反计划生育政策有关规定的；
5、法律、法规和政策规定的其他情形。
五、选聘程序
（一）公告
县公开选聘工作领导小组将通过德江组织工作网站、德江县政府门户网站、德江网站、德江县人力资源和社会保障局网站、德江县教育局网站、铜仁市内各区县相关网站等进行公告。
（二）报名
报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2015年4月13日至17日。
报名地点：德江县委组织部干部室。
报名须提供的材料：
1、本人填写的《德江县2015年公开选聘报名登记表》一份；
2、有效居民身份证（或户口薄、户籍证明）原件及复印件一份；
3、本人近期一寸免冠照片4张；
4、学历证书、教师资格证书、专业技术职务任职资格证书原件及复印件一份；
5、所任行政职务任职文件复印件（加盖行文单位公章）一份；
6、工作业绩、成果等方面在县级及以上获得的荣誉证书、论著等原件及复印件一份。
（三）资格审查
报名的同时由县公开选聘工作领导小组办公室对报名者资格进行初审，报名结束汇总后由县公开选聘工作领导小组统一审查，资格审查贯穿于公开选聘工作的全过程，竞聘人员报考时提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息获取考试资格或在笔试、面试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加选聘资格，并按有关纪律规定作出处理，或将有关情况通报所在单位。
（四）考试
考试分笔试、面试两个环节，实行百分制，笔试成绩和面试成绩各占50%。
1、笔试：笔试内容为教育理论、教育思想、管理策略、案例分析等。按笔试成绩从高到低1:5的比例确定面试人员，末位得分并列的一并进入面试。
笔试时间：2015年4月19日上午9：00--11:30
2、面试：面试采取竞聘演讲和答辩的方式进行。面试总成绩为100分（其中：竞聘演讲40分、答辩60分）。面试主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。
面试时间：2015年4月25日上午9：00开始
（五）体检
根据综合成绩，由高到低按1:3的比例确定体检人员。由县公开选聘工作领导小组统一组织，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）的有关规定执行。体检费由应聘人员自行负责，体检时间另行通知。
（六）考察
由县公开选聘工作领导小组负责组织实施，按照干部选拔任用条件和选聘职位的职责要求，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，注重考察德才表现和群众公认程度。考察结束后，考察组提出任用建议，由县委组织部部务会议研究提出拟任人选意见，报县委常委会议讨论决定后，按程序办理相关手续。
（七）任前公示和任用
对拟聘任人选，进行为期5个工作日的公示。公示期满后，无反映或有反映不影响任职的，按照《事业单位人事管理条例》签订聘用合同，并按有关规定履行任职手续；公示期间有反映,经调查核实影响任职的,取消任职资格，重新在已考察人员中确定拟聘任人选。本次公开选聘的人选实行试用期一年，试用期间，享受该岗位相应的政治、经济待遇。试用期满，经组织考察合格的予以正式聘任；考察不合格的免去试任职务，属本县的退回原单位或安排到县城区缺编学校工作；属县外的若本人意愿留在德江工作的，可安排到县内缺编学校工作。
六、聘任期内责任目标
（一）全面贯彻党的教育方针，依法依规治校，校纪校风良好；
（二）注重师德师风建设，充分调动全体教职员工的工作积极性和工作热情,加强教职员工日常管理，打造过硬师资队伍；
（三）强化教育教学管理，狠抓教研教改，不断提高教育教学水平；
（四）健全和完善学校管理制度，树品牌、创名校，3年内跻身全县前列；
（五）加强学生日常行为的管理，无重大安全责任事故的发生，教育教学秩序良好。
七、聘任期内权利和待遇
（一）任职期间实行国家统一规定的事业单位人事管理制度，工资待遇享受德江县教职工工资待遇;学校安排周转宿舍一套，面积约为40平方米。如任职期内(期满)被免职或自愿辞职的，周转宿舍不再享受；
（二）校长有权在现有干部人事制度框架内提名学校领导班子人选、聘任学校中层干部、实行学校教职员工全员竞聘上岗；
（三）校长对奖励性绩效工资按学校考核办法，有权进行分配；
（四）实行岗位目标管理考核，成绩突出予以奖励。
八、工作监督
由德江县纪委、监察局负责对公开选聘工作实施全过程监督，县公开选聘工作领导小组办公室公布监督电话，欢迎社会各界进行监督。在公开选聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，一经发现，严肃查处。本次公开选聘实行回避制度，公开选聘工作领导小组成员中有亲属参加竞聘的，关系人必须回避。
九、本方案由德江县公开选聘工作领导小组负责解释。未尽事宜，由德江县公开选聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：8531011（县公开选聘工作领导小组办公室）
监督电话：8532399（县纪委信访室）
12380 8531279（县委组织部干部监督室）
附件：德江县公开选聘报名登记表
德江县公开选聘工作领导小组
2015年4月10日