为优化企业专业人才队伍结构，促进企业可持续发展，提升我县公共服务水平，按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等法律规定，并参照人事部令第6号、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等文件精神，经江口县供水公司研究，并报县委、县政府批准，决定面向社会引进专业人才6名。为确保本次人才引进工作顺利进行，结合实际，特制定本实施方案（以下简称“实施方案”）。
一、组织领导
2015年江口县供水公司引进专业人才工作由江口县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组统一组织实施，由领导小组办公室（以下简称“县招聘办”）负责具体工作。
二、工作原则
（一）坚持德才兼备的原则。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、引进人数
本次引进专业人才6名，具体详见《2015年江口县供水公司引进专业人才职位一览表》（以下简称“职位一览表”）。
本次招聘工作进入面试环节后所出现的空缺职位一律不予递补。
四、基本条件
（一）基本要求
1、遵纪守法，品行端正，无不良记录。
2、热爱公共服务事业，身体健康，能适应招聘岗位工作需要。
3、符合报考职位所需其他资格条件。
4、以下人员不得报考：
⑴ 机关事业单位在职在编人员。
⑵ 截止报名时仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
⑶ 受过司法机关刑事处罚的。
⑷ 曾因违反规定，被开除公职或解除劳动合同的。
⑸ 在各级各类公务员招录、事业单位及供水公司招聘过程中存在违规违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。
（二）院校和学历要求
全日制普通高等院校专科及以上应、往届毕业生。
（三）专业要求
符合供水公司工作要求的专业，具体详见“职位一览表”。
（四）年龄要求：
年龄在18周岁以上（1997年3月28日以前出生）30周岁以下（1985年3月28日以后出生）。
五、用工形式及工资待遇
用工形式为劳动合同制。
工资待遇按县供水公司的规定执行。
六、工作程序
本次人才引进工作严格按照招聘计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考核（政审）、公示、聘用审批的程序进行。
（一）发布人才引进信息
本次人才引进工作等相关信息均在江口县人民政府门户网、江口县人力资源和社会保障网发布。
（二）报名及资格审查
报名工作由“县招聘办”统一组织实施。
1、报名方式：现场报名。
2、报名要求：
⑴报考人员只能报考一个职位，报名时须如实填写《2015年江口县供水公司引进专业人才报名信息表》，并在诚信承诺栏签名确认。
⑵报名信息必须真实、准确，对隐瞒、伪造个人信息以骗取报考资格的，一经查实，取消参考资格。报名信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
3、报名时间、地点
报名时间：2015年3月28日9:00—17:00；
报名地点：在中国贵州第三届人才博览会设立报名点报名。
考试方式为面试，面试内容为拟聘职位相应的专业知识，面试时间和地点另行通知。若报名人数众多，由县招聘办研究决定是否组织笔试，笔试内容为公共基础知识。
4、资格审查
⑴初审。报名时进行资格初审，资格初审由报名工作人员对报考人员提交的《报名信息表》、毕业证、学位证（2015年应届毕业生持就业推荐表）、身份证等招聘职位所需提供的相关材料原件及复印件进行当场审核，并根据报考人员填写的个人信息，对“实施方案”及“职位一览表”所需的资格条件进行资格初审。初审合格的由审核人员予以签名确认。同时，报考人员需提交近期同底彩色免冠一寸照片4张，交报名考试费100元。
⑵复审。资格复审在报名及资格初审结束后集中进行，由“县招聘办”组织实施。复审合格的由审核人员予以签名确认；资格复审不合格者，取消其参考资格并明确告知其不能参考的原因，同时退还报名考试费。
资格审查贯穿整个招聘工作环节，对伪造或提供虚假信息以骗取考试、聘用资格的，以及其他不符合应聘资格条件的，一经查实，取消其应聘资格。
（三）考试
面试工作由“县招聘办”组织实施，面试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后两位，按招聘计划数1:1的比例根据考试成绩从高分到低分依次确定为体检对象，同一职位若考试成绩末位出现并列的，需对并列人员进行加试，按最后的加试成绩高者确定为体检对象。
若报名人数众多需进行笔试，考生的综合成绩为笔试成绩和面试成绩之和，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，笔试和面试成绩均实行百分制，四舍五入保留小数点后两位。按笔试成绩1:5的比例由高分到低分依次进入面试环节。
（四）体检
体检工作由“县招聘办”组织实施。体检工作程序、项目及标准参照《贵州省公务员考试录用体检工作细则（试行）》的有关规定执行。体检在指定的县级及以上医院进行，体检费用由考生自理。
（五）考核（政审）
体检合格人员列为考核对象，考核工作由“县招聘办”组织实施。
（六）公示
经考试、体检、考核（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，由“县招聘办”统一在江口县人民政府门户网、江口县人力资源和社会保障网上进行公示。
七、聘用
经公示无问题者，由县人力资源和社会保障局行文吸收为县供水公司合同制工人，供水公司及相关部门办理相关手续。
八、纪律要求
江口县供水公司专业人才引进工作全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
九、附则
本《实施方案》由“县招聘办”负责解释，未尽事宜由县招聘工作领导小组研究确定。
（一）咨询电话
江口县人力资源和社会保障局人事管理股：0856—6628367
江口县供水公司办公室：0856—6621678
（二）监督电话
江口县监察局：0856—6628110
江口县人力资源和社会保障局纪检室：0856—6620957
| 2015年江口县供水公司引进专业人才职位一览表 | ||||||
| 主管部门 | 招聘单位 | 招聘人数 | 拟招聘岗位 | 备注 | ||
| 学历要求 | 专业要求 | 职位代码 | ||||
| 县住房和城乡建设局 | 县供水公司 | 1 | 全日制普通高等院校本科及以上 | 汉语言文学、秘书学 | 01 | |
| 县供水公司 | 1 | 全日制普通高等院校专科及以上 |
城市水净化技术 水环境监测与保护 |
02 | 化验 | |
| 县供水公司 | 1 | 全日制普通高等院校本科及以上 | 水质科学与技术 | 03 | 化验 | |
| 县供水公司 | 1 | 全日制普通高等院校专科及以上 |
机电设备运行与维护 电机与电器 |
04 | 机电 | |
| 县供水公司 | 1 | 全日制普通高等院校专科及以上 |
给排水工程技术 给排水科学与工程 |
05 | ||
| 县供水公司 | 1 | 普通高等院校本科及以上 |
土木工程 |
06 | ||
| 合计： | 6名 | |||||
江口县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组办公室
2015年2月27日