因工作需要，为保障我县人民武装部顺利开展各项工作，进一步充实和调整工勤工作力量，经县委、政府研究同意，2013年公开招聘1名工勤人员（汽车驾驶员）。为确保招聘工作的顺利进行，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）有关文件精神，结合我部工勤用人实际需求，特制定本简章。
一、组织领导
本次招聘成立贵定县人民武装部公开招聘领导小组，全面负责此次招聘。领导小组下设办公室，负责政策咨询、学历认定、资格审查、报名、成绩统计及日常工作。
二、工作程序
公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、现场报名及资格初审、笔试、专业技能测试、面试、体检、考核、公示、聘用审批的程序进行。
三、招聘职位及人数
此次公开招聘工勤人员（汽车驾驶员）1人。(招考单位：贵定县人民武装部，单位代码：40；招考职位：汽车驾驶员,职位代码：01。)。
四、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1、本县户口或本县生源中专（含高中、技校）及以上毕业生；
2、贵定县民兵应急骨干分队成员；
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
2、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件；
3、年龄在25周岁以上，35周岁以下（即：1978年1月1日后出生至1988年1月1日以前出生）；
4、截止2013年7月31日，取得最低3年（含3年）以上中华人民共和国机动车C1照及以上驾驶证；
5、具有正常履行本岗位职责身体条件；
6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一者，不得报考
1、曾发生一般死亡事故且负主要责任以上（含主要责任）的人员不得报考；
2、2010年以来（含2010年）招录的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员，以及经中共贵州省委组织部选调到基层工作的选调生（含选调到基层法院、检察院工作的选调生）；
3、贵定县在编在岗工作人员；
4、截止2013年7月31日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
7、在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员；
8、聘用后的职位即构成回避关系的人员；
9、受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员；
10、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到过党纪、政纪处分或2010年（含2010年）以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；
11、涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的人员；
12、不符合招聘职位要求的有关条件的人员；
13、有法律、法规规定不得聘用的人员。
五、公告、报名及资格审查
（一）发布招聘信息
招聘信息通过贵定县人民政府网提前十个工作日面向社会发布。
（二）报名
报名采取现场报名方式，报名费每人100元，报考人员经资格初审通过后缴纳报名费，未缴费者视为自动放弃。
报名及资格初审时间：2013年8月13日至8月15日上午9：00时至下午16：00时。
报名地点：贵定县人民武装部军事科
（三）报名要求
报名时，持规范填写的《贵定县人武部2013年公开招聘工勤人员（驾驶员）报名信息表》（附件2）（以下简称《报名表》），本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4张，毕业证书原件及复印件一份（全日制普通高校应届毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件）；有效《居民身份证》原件及复印件一份；报考职位要求的其他有关报考资格条件的证书原件及复印件；到指定地点参加报名和现场资格初审。
在现场报名的同时对报名人员进行资格初审，资格初审合格人员由审查人员签署意见、签名并加盖公章，资格初审不合格人员不允许报考。
报考人员须认真阅读《招聘简章》，如实、完整填写本人相关信息，提交相关材料。委托他人报名，还须同时提交受委托人有效居民身份证原件和复印件，视同报考人员本人填写。凡填写报名信息有误而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。
报名及资格初审工作结束后，报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的，该招聘计划应予以取消。职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，退返报名费。
六、优惠政策
根据《中共贵州省委、贵州省人民政府、贵州省军区关于加强国防后备力量建设的意见》，对符合下列条件的报考人员在笔试成绩总分中给予加分（同时符合两项加分条件的，可累计加分）：
退伍义务兵及初级士官加2分，退役中级以上士官加3分；在县人武部应急骨干分队连续工作满1年以上的，每满1年加1分；被县人武部临时聘用人员，每满1年加1分。
符合上述加分条件的报考人员，填写《贵定县人武部面向社会公开招聘事业单位工作人员加分申请表》，如实填写并提交《退伍证》、《聘用合同》等相关证明材料供资格审查。
七、笔试
报名确认并缴费成功后，报考人员于2013年8月22日至8月23日（工作时间），携带本人有效居民身份证原件到贵定县人民武装部军事科领取笔试准考证。委托他人代领的，同时提交代领人及考生有效居民身份证原件、复印件。
笔试采取闭卷考试方式进行，考试不指定参考用书。
笔试科目为《综合知识和能力测试》一科，总分为100分。
笔试时间及笔试地点见《笔试准考证》。
考生须同时持有效《居民身份证》（含有效临时身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试（其他证件不能替代）。
八、专业技能测试
专业技能测试费用由考生自理。经报名确认并缴费成功的考生均进入专业技能测试。所有考生专业技能测试内容为C1照科目二内容（公安部第123号令《机动车驾驶证申领及使用规定》及贵州省公安厅交通管理局《关于印发〈贵州省小型汽车科目二考试项目与内容及建设标准〉的通知》黔公交〔2012〕473号），专业技能测试项目依次为：倒车入库，侧方停车，按交通信号灯指示进行坡道定点停车和起步，曲线行驶，模拟雨（雾）天、湿滑路面行驶，直角转弯，模拟隧道行驶。考生依次进行测试。按科目二考试规定，考生如不能通过某一项目测试，则取消进入剩余项目测试，专业技能测试成绩仅为通过测试项目分值。
测试时间：详见《笔试准考证》
测试地点：贵定县阳光驾校
考生须同时持有效《居民身份证》（含有效临时身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加专业技能测试（其他证件不能替代）。
九、面试
根据面试前综合成绩按照招聘职位计划数1:3比例从高分到低分依次确定进入面试人员。
招聘计划数与拟进入面试人数达不到1：3比例的职位，经县人民武装部公开招聘领导小组办公室研究同意后可调整比例（不小于1：2）。
面试总分100分，设最低合格分数线，最低合格分数线为60分，面试成绩未达到合格分数线者取消进入下一环节资格。
面试前综合成绩计算办法：考生笔试成绩（百分制折算后）×30%+专业技能测试成绩（百分制折算后）×40%计算。
面试时间、面试地点另行通知。
十、总成绩计算
考生总成绩：考生笔试成绩（百分制折算后）×30%+专业技能测试成绩（百分制折算后）×40%+面试成绩×30%计算。
笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。
缺考笔试、专业技能测试、面试任何一科的考生，取消进入下一环节资格。
十一、体检
体检在县人民武装部公开招聘领导小组指定的县或县以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）有关规定执行，经县人民武装部招聘领导小组研究同意后可适当增加部分驾驶员体检项目。
对主检医生认为需要做进一步检查的，由县人民武装部公开招聘领导小组依据职责权限研究可进行进一步确定，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，县招聘领导小组同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检根据招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，考生总成绩名次出现末位并列的，专业技能测试成绩高的考生进入体检环节。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
体检费用由考生自理，体检的具体时间另行通知。
十二、考察
对体检合格考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须复审考生是否符合规定的报考资格条件。
考察工作由县人民武装部负责实施。考察工作组成考察组，考察组由二人以上组成。在考察中广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关及社会的监督。
在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，由县人民武装部公开招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。
1、有本简章第四条第（三）项所列情形的；
2、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
3、不符合招聘职位所需资格条件的人员；
4、应届毕业生截止到2013年9月30日，仍不能提供相应毕业证书的人员；
5、有法律、法规规定不得聘用的人员。
十三、聘用审批公示
按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）有关规定，对公示期间无异议的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。新聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用（须在报考职位服务5年以上）；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且该病影响正常履行岗位职责的人员，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘人员与原工作单位有录（聘）用（劳动）合同关系的，在正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。
被聘用人员应按规定按时报到。除不可抗力因素外，接到通知后20日内未到单位报到的，取消聘用资格。
拟聘人员一经聘用，在聘期内出现一般死亡事故且负主要责任以上（含主要责任）的，或严重违反交通运输法规的，予以辞退。
十四、纪律监督
招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
十五、本次公开招聘考试不指定考试用书。不委托任何机构、个人举办培训班。
十六、在招聘过程中，请考生密切关注贵定县人民政府网公布的相关招聘信息。网站公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上考生的情形，造成的后果由考生自负。
十七、本实施方案由贵定县人民武装部公开招聘领导小组负责解释。
十八、招聘工作未尽事宜及特殊情况，由贵定县人民武装部公开招聘领导小组研究确定。
咨询电话（工作时间）：0854-8733393、8733394（贵定县人武部军事科）
监督电话（工作时间）：0854-8733395（贵定县人武部政工科）
附件：
1、贵定县人武部2013年公开招聘工勤人员（驾驶员）报名信息表；
2、贵定县人武部2013年公开招聘工勤人员（汽车驾驶员）加分申请表。
贵定县人民武装部公开招聘领导小组办公室
2013年7月30日