天柱县人民医院是一所二级甲等综合医院，现有职工705名，实际开放床位620张，为强化建设医院专业技术队伍，建立科学合理的人才梯队结构，结合医院实际情况，医院急需招聘医师25名。
一、 基本条件
(一)专业岗位：
1.B超医师2名
2.临床医学(急诊急救方向)2名
3.临床医学(泌尿外科方向)1名
4.产科医师3名
5.眼或耳鼻咽喉专业医师2名
6.介入导管室医师1名
7.肾内科医师2名
8.普外科医师2名
9.口腔科医师2名
10.麻醉医师1名
11.放射科医师2名
12.其他临床医师5名
(二)年 龄：初、中级职称40岁及以下，高级职称条件可适当放宽。
(三)学 历：初级职称全日制本科及以上，中、高级职称全日制大专及以上。
二、招聘程序及相关办法
(一)招聘办法
报名方式：(1)现场报名;(2)邮箱报名;(3)电话报名。
(二)体检
参加考核面试人员根据岗位拟聘人数确定体检对象，体检费用自理。
(三)办理聘用手续
考核面试、体检合格后按规定程序办理相关录用手续。
三、录用人员管理
1、试用期0-3个月(根据业务熟悉程度确定)，试用期间待遇按天柱县人民医院相关规定执行。
2、试用期满，由天柱县人民医院人事科组织相关科室综合考核、测评合格后，按规定程序正式聘用。考核不合格的，予辞退处理。
四、薪酬待遇
1.硕士研究生学历学位人才或获得副高级职称以上的专业技术人员，给予安家费补助 15 万元，60 平方米人才公寓一套;
2.毕业于国家“985”“211 工程”全日制普通高校本科生(一本学士学位)，给予安家费补助 10 万元，60 平方米人才公寓一套;
3.全日制本科学历(学士学位)且具有中级职称的专业技术人员，给予安家费补助 10 万元，60 平方米人才公寓一套;
4.普通高校本科(二本以上学士学位)给予安家费补助 8 万元，购房补助 12 万元;
5.具备医学规培证的，另增加安家费补助 5 万元。
6.特殊学科带头人根据其业务技术水平、学科需要等安家费面议;
7.基本工资：按照天柱县事业单位专业技术人员相应职称工资发放;
8.绩效工资：按医院相关规定享受科室绩效工资。
五、招聘报名日程安排
1、2023年9月25日------2024年9月24日。每周星期一至星期五：8:30—11:30，14:30 —17:30
2、资格审查。审查项目：
①身份证原件及复印件各1份;
②毕业证、学位证原件及复印件各1份;
③执业资格证、职称证等证件原件和复印件各1份;
④2寸近期免冠照片2张。
3、联系方式：
电话：0855---7529043 手机：18286536242。
邮箱：314059690@qq.com
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