雷山县诚信劳务派遣有限公司于2016年9月依法成立，公司注册资本为人民币贰仟万元(¥2000.00万元)，现为贵州兴雷投资开发(集团)有限责任公司全资子公司(属国有企业)。主要负责提供国家人事劳动政策、劳务派遣、劳务输送、劳动保障事务代理、劳务外包、承办劳务派遣管理等工作。作为规模以上服务业企业，目前公司共与我县行政企事业34家用工单位合作，为我县近1500余人的派遣人员进行派遣管理服务，负责其工资社保的代发代缴、人事管理等工作;负责从事我县建筑类劳务派遣管理、代理招聘、劳务外包等业务;配合县人社局负责我县东西部劳务协作工作的开展以及我县劳务输出、就业岗位宣传等相关工作。根据公司发展需要，需扩大经营规模，拟面向社会公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
本次招聘工作由雷山县诚信劳务派遣有限公司组织，在雷山县财政局、雷山县人力资源和社会保障局、雷山县住房和城乡建设局、中共雷山县纪律检查委员会监督指导下实施。
一、招聘原则
招聘工作遵循“面向社会、公开公正、择优录用”原则。
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、办理聘用手续等程序进行。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
具备国家承认学历学位，并符合拟报考岗位所需的其他资格条件的人员。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，品行端正、爱岗敬业，有正常履行岗位职责的身体条件，无不良嗜好;
3.符合报名条件，具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力;
4.有亲和力、有良好的应变能力、交流能力;
5.做事认真、细心、善于学习新鲜事物;
6.执行能力强、积极主动，有团结意识和强烈的进取心。
(二)有下列情形之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
2.有违法违纪嫌疑正在接受审查及有违法乱纪记录的;
3.有酒驾史及醉驾史的人员;
4.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;
5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、招聘岗位及要求
具体招聘岗位及计划招聘人数和招聘要求详见《雷山县诚信劳务派遣有限公司招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
五、薪资待遇及工作时间
经公司录用后，试用期2个月，缴纳三险，试用期工资2800元(包含个人缴纳社保部分);转正后，工资薪酬按照公司薪酬福利管理制度执行，缴纳五险一金、享受公司节假日工会福利、年终奖等。工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30(周末双休，国家法定节假日正常休息)。
六、报名、资格审核
(一)报名时间：2023年4月10日上午8：30起至2023年4月14日17：30止。
(二)报名方式
填写好《应聘登记表》(附件2)，并将个人简历、身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证等扫描件以压缩包方式发送至邮箱：cxlwgs666@163.com，(压缩包名称格式：报考职位+姓名)。
(二)资格审核
报名时间截止后，我公司根据招聘要求和我公司工作开展实际需要，结合应聘者工作经历、经验等各方面条件，统一对应聘者的简历进行查阅，符合条件者将会在2个工作日内电话通知具体考试时间及地点。若报名时间截止后2个工作日内未接到电话通知，视为未进入考试环节，考生可自行安排，报名材料概不退还。另报考岗位未满足1：3比例则取消其岗位，择日另行招考。
七、考试方式及录用
考试的方式采取笔试和面试相结合的办法开展，按先笔试、再面试的顺序进行。
(一)笔试
1. 笔试为闭卷考试，考试试卷按有关规定编制，考试内容为职业能力倾向测试。
2.笔试分数为100分，“按四舍五入”保留小数点后两位数字。
3.笔试具体时间、地点由雷山县诚信劳务派遣有限公司另行通知。
4.根据考生笔试成绩，按同一岗位招聘人数1：3的比例，从高至低确定进入面试环节的人员。如有末位成绩并列的情况，则一同进入面试。
未参加笔试或笔试成绩无效者取消进入下一环节资格。笔试成绩在雷山县人民政府(http：//WWW.leishan.gov.cn/)进行公示。
(二)面试
1.面试方式为结构化面试，主要考察应聘者的专业知识运用以及适应拟招聘岗位工作的综合能力情况，面试内容由雷山县诚信劳务派遣有限公司确定，面试分数为100分，“按四舍五入”保留小数点后两位数字。
2.参加面试的考生须持本人有效《居民身份证》(《临时居民身份证》)方能进入考场参加考试。
3.面试具体时间和地点由雷山县诚信劳务派遣有限公司另行通知。
4.面试及综合成绩在雷山县人民政府(http：//WWW.leishan.gov.cn/)进行公示。
(三)成绩计算方式
1.考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
2.考试结束后，按报考人员总成绩，根据各岗位计划招聘人数1：1的比例确定为入围录用对象。
(四)体检
考试结束后，根据拟招聘岗位计划招聘人数与有效成绩人数1：1的比例按考生成绩从高分到低分依次确定入围体检对象。同一岗位考生综合成绩出现末位并列的，以面试高者入围。若面试成绩也相同，则对其重新进行面试，以重新面试成绩高者为入围体检对象。
体检工作在雷山县人民医院进行，按国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号、人社部发〔2016〕140号以及省有关规定等相关文件规定体检合格标准进行。体检费用考生自理。
不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。
体检不合格或放弃体检的，按照本实施方案规定程序和条件从该岗位考生中按照综合成绩由高到低依次递补。
体检时间由雷山县诚信劳务派遣有限公司另行通知。
(五)考察
经体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察，考察对象须到所在辖区派出所或社区出具无违法犯罪记录证明，并提供个人征信报告。
考察合格者，在雷山县人民政府将拟聘用人员名单进行公示。
经考察不合格的，取消其聘用资格，由招聘领导小组研究决定是否从相应空缺岗位根据综合成绩排名情况从高到低予以递补。
(六)试用
考试、体检、考察合格者将通知到岗任职，按照公司入职流程手续办理入职，试用期为2个月。
(七)聘用
试用期满，合格者进入正式管理岗位，反之则视情况延长试用期时间或者解除聘用关系。
九、纪律监督
(一)为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、录用等过程中有弄虚作假行为的，取消其进入下一环节资格，并按有关规定追究相关人员责任;
(二)招聘纪检组对招聘过程进行监督;
(三)本次公开招聘的笔试和面试均不指定考试范围和考试用书;
(四)本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。
十、联系方式
电话：0855-3339911
邮箱：cxlwgs666@163.com
十一、注意事项
1.报名结束后请保持电话畅通，以便工作人员通知参加考试相关事宜。如因应聘人员未阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负;
2.考试时需带毕业证书、身份证等相关材料原件;
3.未入选者不再另行通知，投递应聘资料恕不退还;
4.每人限报一个岗位，应聘者应提交齐全报名相关资料，且对提交材料和报名信息的真实性负责。
十二、未尽事宜，由雷山县诚信劳务派遣有限公司负责解释。
附件：1. 雷山县诚信劳务派遣有限公司招聘工作人员岗位一览表.xlsx（点击下载）
2.应聘登记表.doc（点击下载）
雷山县诚信劳务派遣有限公司
2023年4月7日
(信息来源：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/202304/t20230407_78940272.html)
2023年雷山县诚信劳务派遣有限公司招聘工作人员实施方案（4人，4月10-14日报名）
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