榕江县金宇投资开发有限公司于2013年8月经榕江县人民政府批准成立，注册资金叁亿叁仟万元整。主要负责园区建设项目的投资与建设业务，对授权范围内的国有资产实施出售、拍卖、合资、合作、盘活存量资产、提高国有资产的营运效益及园区厂房管理和维护。根据公司发展战略需要，经县人民政府批准，面向社会公开招聘2名工作人员，本次招聘事项如下：
一、招聘原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;以“公开、平等、竞争、择优”的原则，从学识、品德、潜能、专业技术等符合岗位要求，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排，具有良好的职业操守等方面进行审核。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;
2.遵纪守法，诚实守信，有强烈的事业心和责任心;
3.思想端正，身体健康，能服从工作分配;
4.坚持四项基本原则、热爱祖国，拥护中国共产党的路线、方针、政策、热爱所招聘岗位工作。
5.具有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性，良好的职业道德及敬业精神。
三、招聘岗位及要求
1.财务部(出纳)岗位要求：
本科及以上学历，财务、会计相关专业，有会计初级资格证书;年龄：35周岁以下;性别：不限;熟悉企业财务工作及银行、税务等外部机构办事流程;熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件;正直诚信、踏实严谨，有责任心;具有良好的沟通能力、有团队合作精神，服从上级安排，能吃苦耐劳;具有财务工作1年以上经验。
2.资产管理部(工作人员)岗位要求：
大专及以上学历，专业不限;年龄：35岁周岁以下;性别：不限;具有较强的文字综合能力，能熟练使用各类办公软件;正直诚信、踏实严谨，有责任心;具有良好的沟通能力、有团队合作精神，服从上级安排，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力;具有1年以上工作经验。
以上岗位有下列情形之一不得报名：
1.有违纪违法记录的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除或辞退的;4.有较为严重的个人不良信用记录的。
三、薪酬和待遇
(一)试用期薪酬：2800元/月(不缴纳五险一金)
(二)转正薪酬：通过公司考核合格后方可转为正式职工，与公司签订劳动合同，合同实行一年一签;合同期满年终考核合格，重新签订合同。薪酬按普通员工参照一般干部同等水平(含五险一金，个人部分从薪酬中代扣代缴)每年不突破6万元。
四、录用流程：
应聘者报名→公司初审→实操→面试→体检→政审→公示→办理聘用入职手续
(一)报名时间：2022年10月25日至2022年11月1日
每天报名时间为：上午8:30-12:00;下午14:00-17:30
(二)报名地点：榕江县金宇投资开发有限公司二楼综合行政部(工业园区管委会办公楼A9栋)。
(三)实操及面试时间：具体时间以电话通知为准。
(四)联系人：刘洋 0855-3921866
(五)应聘者可通过网上报名或者现场报名(现场报名者遇周末或节假日除外)，需持48小时内核酸检测阴性证明、健康码及行程码;报名者需提供《应聘登记表》+《毕业证书》+《学位证书》+《身份证》+《资格证书》等，网上报名者请将以上材料扫描件发至邮箱，请备注应聘者姓名+应聘岗位,邮箱：rjxjytzkfyxgs@163.com。
五、招聘录用办法：
(一)公司对应聘者进行基本条件和资料原件审查，(含应聘登记表、毕业证书、学位证书、身份证、相关职称等资格证书原件。
(二)实操：公司通过电话通知应聘者到指定的地点进行实操，实操成绩当日进行公布，实操成绩各岗位排在前3名(1:3)的进入面试环节。
(三)面试：实操成绩一公布，前3名当场进入面试环节，若进入面试环节的应聘者因弃权或取消资格造成的空缺，按实操成绩依次递补。
(四)综合成绩：实操成绩60%+面试40%。
(五)体检：取得综合成绩第一的应聘者，按国家公务员体检办法进行体检，体验合格后进入政审环节。
(六)政审。
(七)公示：在榕江县人民政府网进行为期3天的公示。
(八)办理聘用入职手续。
附件：应聘者登记表.doc（点击下载）
榕江县金宇投资开发有限公司
2022年10月24日
(信息来源：https://www.rongjiang.gov.cn/xwzx_5903512/gsgg_5903517/202210/t20221025_76861952.html)
2022年榕江县金宇投资开发有限公司招聘公告（10月25-11月1日报名）
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