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因工作需要,县残疾人联合会特面向社会公开招聘公益性岗位人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则、条件、人数
(一)招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则;坚持面向社会、自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。
(二)招聘条件
1.政治思想素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德;
2.招聘对象:就业困难人员和零就业家庭成员,即在公共就业服务机构登记失业、认定就业困难人员,并持《就业创业证》,有劳动能力和就业愿望的人员;
3.年龄:年龄22周岁至35周岁。
(三)报名人数
共招聘公益性岗位人员1名,主要从事办公室后勤工作,熟悉电脑者优先。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2025年4月22日至2025年4月28日;上午8:30-12:00,下午14:00—17:30(共7天)。
2.报名地点:黄平县残疾人联合会办公室,联系电话:0855-2432355;
3.报名所需材料:
①《身份证》、《户口簿》、最高学历毕业证书原件及复印件;
②报名登记表(到报名处领取);
③《就业创业证》原件及复印件。
(二)资格审查
本单位将对报名人员的资格条件、有关材料进行审查,审查通过则进入招聘面试。
(三)面试
面试由本单位组织实施,按照面试成绩,采取高分录用的原则确定人员。
(四)对拟聘对象进行公示
面向社会对拟聘人员进行一周公示。
(五)合同签订
经公示期满对拟聘人员无异议的,正式签订聘用合同。
三、聘用管理及待遇
(一)聘用期限。从上岗之日起,最长不超过3年,同等条件下优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年的人员和零就业家庭成员。聘用合同一年一签。
(二)聘用管理。受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗,接受单位干部管理相关制度约束,坚决服从安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。
(三)工作时间。原则上与单位工作人员作息时间一致,但如果有特殊情况,必须服从安排。
(四)薪资待遇。不少于当地最低工资标准(每月1890 元,就业补助资金承担60%,用人单位承担40%),社会保险补贴按社会保险政策规定执行,个人应缴纳的部分(即个人应缴的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费)由本人承担。
黄平县残疾人联合会
2025年4月22日
(信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/AZyEJOhHkmsL_MxePorAVg)
2025年黄平县残疾人联合会公益性岗位人员招聘公告(报名截至4月28日)
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