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贵州林城人才派遣有限责任公司招聘工作人员简章(1人)

一、招聘岗位
 
贵州林城人才派遣有限责任公司工作人员(主要负责网页设计、平面设计)。用工形式为公司职工。
 
二、招聘对象及条件
 
(一)遵纪守法,具有良好的政治素质和思想道德品质,有较强的事业心和责任感。
 
(二)年龄在30周岁以下(年龄计算截止时间为报名第一日零时)。
 
(三)大学专科及以上学历。
 
(四)具有正常履行职责的身体条件。
 
(五)同等条件下具有高校毕业生基层就业工作经历者优先。
 
(六)招聘岗位专业及其他条件见《贵州林城人才派遣有限责任公司招聘员工岗位信息表》。
 
三、招聘程序
 
(一)发布招聘信息
 
(二)报名、初审
 
报考人员持本人身份证、学历证书(原件)、同底1寸照3张到报名点现场报名,由现场工作人员对报考人员提交的材料和资格进行初审。
 
(三)资格审查
 
招聘工作领导小组根据报考人员填写的个人信息,对照招聘职位所需的资格条件进行审查。对初审通过的人员,由领导小组办公室通过电话、网上公布方式告知报考人员。
 
(四)考试
 
考试分为专业测试和面试,专业测试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。依据笔试成绩从高到低人数与招聘岗位职数3:1比例进入面试环节,笔试成绩名次末位并列的同时进入面试环节。
 
(五)体检
 
体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象,由招聘工作领导小组办公室指定在具备资质的综合性医院进行体检,体检标准参照事业单位招聘工作人员相关规定执行。体检不合格的,取消进入下一环节资格,体检不合格和考生放弃体检产生的职位空缺予以递补。体检和复检费用由考生自理。
 
(六)入职调查
 
体检合格考生确定为入职调查对象。由领导小组办公室组织开展入职调查,调查内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等。
 
(七)公示
 
经笔试、体检、入职调查合格的考生,确定为拟聘用人员,在贵阳市人力资源网向社会进行为期3天的公示,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
 
(八)签订劳动合同
 
经公示无异议的,确定为拟聘用人员,与贵州林城人才派遣有限责任公司签订劳动合同,合同期限为3年(试用期3个月),合同到期后将根据考核情况决定是否续签。
 
(九)培训
 
对聘用人员,由公司组织培训后上岗。
 
五、时间安排等事宜
 
(一)招聘人数1人。
 
(二)招聘信息发布:2014年3月13—3月16日。
 
(三)报考人员出生时间截至1984年3月17日后出生。
 
(四)报名时间及地点:2014年3月17日—18日上午9:00—下午17:00。地点:市人力资源市场八楼信息发展部。
 
(五)准考证领取时间:2014年3月20日17:00前到报名点领取。
 
(六)笔试时间和地点:3月21日(星期五)上午9:00—11:30;地点:待定。
 
(七)面试时间和地点:3月25日(星期二)上午9:00—11:30;地点:待定。
 
六、纪律要求
 
招聘工作全过程接受贵阳市人才交流中心、市人力资源市场专职纪检监察员的监督。对违反工作纪律的有关人员,按相关规定进行处理。
 
监督电话:5287316、5283405
 
贵州林城人才派遣有限责任公司招聘员工岗位信息表


招聘
人数
岗位名称 岗位
代码
薪酬待遇 报名条件 报名地点及
联系电话
学历 专业 其他条件
1 贵州林城人才派遣有限责任公司工作人员 09 试用期工资1800元/月,试用期3个月;转正后工资2200元/月(含社会保险费个人应缴纳部分)+岗位考核奖+年功工资+其它福利。 专科及以上 美术、艺术、设计等相关专业 能熟练使用photoshop、illustrator等相关软件,有js、css+div编程经验者优先 贵阳人才大市场八楼信息发展部
电话:5287506
手机:13885128855
 
2014年3月11日