人力资源处-副处长
岗位职责
1、根据学校发展战略和需求，宣传并贯彻执行各项规章制度;
2、负责组织实施教职工年度考核及评先评优、师资管理、职称评聘、人员招聘、薪酬、调配、编制管理;
3、协助完成学校年度人力成本核算编制及人力成本审核;
4、员工各项福利的审核与管理;
5、领导交代的其他相关工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，中共党员优先;
2、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作;
3、具备优秀的职业素质及良好的服务意识，较强的沟通、协调和推进能力;
4、5年以上人资管理工作经验，有学校人资管理工作经验者优先。
薪资福利
薪资：9-12K
五险一金，带薪寒暑假，年底13薪，国家法定节假日福利，周末往返贵阳交通车。
联系人：刘老师-19385652980;邮箱：gfcrlzyc@126.com
(信息来源：贵州盛华职业学院)
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