织金县2023年招聘专业技术人员派遣至织金县融媒体中心工作招聘简章（7人，12月4-6日报名）
为进一步推动媒体深度融合，加强融媒体人才队伍建设，提高新闻宣传工作水平，特委托织金县人力资源开发服务有限公司面向社会公开招聘7名专业技术人员派遣至织金县融媒体中心工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《织金县2023年面向社会公开招聘专业技术人员派遣至织金县融媒体中心工作招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、公开招聘的原则及程序
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、实际操作、资格审查、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
二、招聘职位及人数
本次共招聘新闻采编人员共7名，其中：全媒体记者5名，短视频拍摄制作2名。详见以下职位表：
三、招聘对象及报考条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，诚实守信、待人热情、爱岗敬业、作风严谨、吃苦耐劳、品行端正、廉洁奉公、能遵守单位规章制度。
4.户籍不限。
5.具备招聘职位所需的资格条件，详见《职位表》。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;
4.在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为，尚在禁考期限内的;
5.有吸毒史的人员;
6.试用期或最低服务年限未满的在编人员;
7.现役军人、在读的普通高等院校毕业生(在读的全日制研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、信息发布、报名及资格初审
(一)信息发布
招聘信息将在织金县人民政府网、织金发布、织金融媒体微信公众号、织金融媒抖音号、织金县人力资源开发服务有限公司(织金人力资源公司)公众号上发布。
(二)报名要求
1.实行诚信报考制度。报考人员必须认真阅读《招聘公告》中所规定的招聘条件要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。报考人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格;报考人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消应聘资格并作严肃处理;因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究有关审核人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘公告》要求的，取消其进入下一环节资格。
2.通过资格审查的人数与计划招聘人数比例不足3﹕1的，按比例缩减该职位招聘计划。
3.原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。
(三)网上报名
报名时间：2023年12月4日至12月6日
报名方式：报名采取网上报名方式进行。
报名程序：报考人员微信扫码登录报名，具体操作流程详见《织金县融媒体中心派遣人员网上报名流程》附件4。操作步骤简述如下：第一步：按照附件4操作流程提示，考生根据所要报的岗位要求，如实、准确、完整地填写相关报名信息(包括上传近期同底1寸免冠标准彩色照片);第二步：所填信息及照片核对无误后，点击“提交”提交报名信息。如因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的后果自负;
(四)网上缴费
提交报名信息登记结束后须于2023年12月4日至12月6日期间扫码缴费，每人需缴纳报名费100.00元(已缴费成功的考生，因本人原因或未领取准考证缺考的，概不退费)。报名费由织金县人力资源开发服务有限公司代收。缴费程序：详见《织金县融媒体中心派遣人员网上缴费流程》附件5。
(五)资格初审
1.资格初审采取网上审查的方式进行。
2.资格初审时间：2023年12月4日至12月6日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。资格初审期间，考生保持电话畅通。(未通过的由织金县人力资源开发服务有限公司电话联系进行反馈)
3.网上资格初审工作由织金县人力资源开发服务有限公司组织实施，资格初审工作人员根据考生填写的报名信息对照《招聘简章》和《职位表》所需的资格条件进行审查，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。
在报名期间(2023年12月4日至12月6日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)资格初审不合格人员，可修改报名信息并重新提交报名登记表;再次审核仍未通过的，说明原因，视为报名失败，取消报考资格。
(六)准考证领取
领取笔试准考证方式：现场领取
领取笔试准考证时间：2023年12月8日上午8:30-12:00下午2:30-17:30
领取笔试准考证地点：织金县第六中学停车场旁零工市场内若因不可抗拒因素有变动的，请以织金县人民政府网、织金县人力资源开发服务有限公司微信公众号(织金县人力资源公司)最新通知为准。
五、考试及实际操作
笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班)，笔试总分100分。
笔试科目：新闻业务知识和公共基础知识
笔试时间：2023年12月9日9：00——11:00
笔试地点：详见笔试准考证
根据不同职位，考试由笔试、实际操作组成。
1.全媒体记者职位：考试分笔试、实际操作两个部分，分值比重为4:6。笔试采用闭卷方式，百分制记分。笔试成绩从高分到低分的顺序按笔试人数与职位招聘计划数3:1比例确定进入实际操作人员人数，达不到3:1比例的按实际参加笔试人数确定实际操作人数。实际操作为百分制，内容为摄像、摄影和视频初编，考生统一到指定地点拍摄，提供初编素材由专家评审打分。综合成绩=笔试成绩×40%+实操成绩×60%。(笔试成绩、实操成绩、综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的确定为进入下一环节的对象。)
2.视频拍摄制作职位：考试分笔试、实际操作两个部分，分值比重为3:7。笔试内容以新闻业务知识和公共基础知识为主。笔试采用闭卷方式，百分制记分。笔试成绩从高分到低分的顺序按笔试人数与职位招聘计划数3:1比例确定实际操作人员，达不到3:1比例的按实际参加笔试人数确定实际操作人数。实际操作为百分制，内容为摄像、摄影、航拍和视频初编，考生统一到指定地点拍摄，提供初编素材由专家评审打分。综合成绩=笔试成绩×30%+实操成绩×70%(笔试成绩、实操成绩、综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;考生总成绩名次出现末位并列的，实操成绩高的确定为进入下一环节的对象。)
实操地点待笔试成绩公布后另行通知，
考生须同时持《笔试准考证》原件和第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)原件方能进入考场参加笔试。若身份证不慎遗漏或者丢失及其他客观原因未带的可出示驾照、电子身份证相关证明本人身份的证件。
笔试成绩将在织金县人力资源开发服务有限公司微信公众号(织金县人力资源公司)上公布。未完成笔试科目、笔试未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
六、资格复审
在笔试、实操结束后，采取现场审查方式进行资格复审，由招聘单位(企业)及织金县人力资源开发服务有限公司具体实施。资格复审时间、地点另行通知。
招聘单位(企业)及织金县人力资源开发服务有限公司按照《招聘公告》、报考人员网上打印的《报名表》(附件1)和考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签字确认。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按总成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。
进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由报考人员承担。
资格复审所需资料：
1.《织金县融媒体中心派遣人员报名表》(附件1)、《诚信报名考试承诺书》(附件2)、《单位同意报考证明》(附件3)。
2.报考职位要求的各类证书。如：毕业证书(应届毕业生提供《就业推荐表》)、记者证等。
3.第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)。
4.本人近期一寸免冠蓝底照片电子版(照片格式：JPG;照片大小30KB)。
5.报考人员认为需要提供的其他材料。
七、体检
根据综合成绩由高到低按招聘职位计划数1:1的比例确定参加体检人员。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检费用由考生自理，体检时间由招聘单位另行通知。
八、考察
考察政审工作由招聘单位统筹安排完成。
1.经体检合格后进入考察政审环节。
2.考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。
九、公示
经笔试、实操、体检、政审，确定拟聘用人员将在织金县人民政府网、织金融媒体微信公众号、织金县人力资源开发服务有限公司微信公众号上进行公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消拟聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论再决定是否聘用。
十、聘用
聘用派遣人员按有关规定实行试用期制，试用期为一个月，试用期满考核合格的，与织金县人力资源开发服务有限公司签订派遣合同，试用期发放1500元的生活补助，试用期满后月综合工资为：底薪2800元+绩效工资，按国家规定购买保险，单位提供食宿。
十一、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
招聘工作要主动接受纪检监察机关及社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话： 0857-8709249
监督电话： 0857-8709061
(二)本《招聘简章》解释权属织金县融媒体中心、织金县人力资源开发服务有限公司。本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在织金县人民政府网或织金县人力资源开发服务有限公司微信公众号(织金县人力资源公司)上发布。考生应仔细阅读招聘简章，密切关注招聘相关公告。如因考生未阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。
(三)本次招考工作未尽事宜，织金县人力资源开发服务有限公司另行通知。
(四)报名人员个人信息仅用于本次招聘，并承诺对报名人员的个人信息、材料等信息予以保密。
特别提醒若因不可抗力因素需调整招聘实施各环节时间的，将在织金人民政府网或织金县人力资源开发服务有限公司微信公众号(织金县人力资源公司)另行通知。以防电话联系不上，请报名人员关注织金县人力资源开发服务有限公司微信公众号(织金县人力资源公司)
附件：
附件2.诚信报名考试承诺书.docx（点击下载）
附件3.单位同意报考证明.docx（点击下载）
附件4.织金县融媒体中心派遣人员网上报名流程.doc（点击下载）
附件5.织金县融媒体中心派遣人员网上缴费流程.doc（点击下载）
织金县人力资源开发服务有限公司
2023年12月1日
(信息来源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/zdlyxx/wgjy/jycy/202312/t20231201_83167432.html)
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