2024年大方县九驿街道“农村儿童综合发展示范区0—3岁儿童早期养育项目”招募公告（项目总督导1人，育婴辅导员34人，11月18-20日报名）

　　2021年9月，中国发展研究基金会与毕节市人民政府合作建设“毕节试验区农村儿童综合发展示范区”，其中包括针对农村地区0—3岁儿童的早期养育项目。九驿街道作为本次扩建试点，现面向社会公开招募项目总督导1名，育婴辅导员34名，负责推动0—3岁儿童早期养育项目相关工作。

　　一、招募原则

　　(一)大方县辖区内常住人口，居住在九驿街道者优先，熟悉掌握九驿街道的基本情况。实行“公开、公平、自愿、择优、定岗”的原则。

　　(二)热爱祖国，衷心拥护中国共产党、拥护党的各项方针、政策，有较强的责任心，爱岗敬业，符合招聘岗位要求，无犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

　　二、招募对象和条件

　　(一)街道项目总督导学历及专业条件

　　1.年龄35周岁以下，身体健康(根据实际情况，特别优秀的，可以适当放宽);

　　2.全日制大专以上学历，护理类、幼儿教育类、妇幼保健类专业(根据实际情况，特别优秀的，可以适当放宽);

　　3.全职从事项目工作，需坐班;

　　4.有写作功底，熟练掌握电脑办公软件及移动信息技术;

　　5.具有较强的组织协调能力，善于沟通，有爱心、责任心，能吃苦;

　　6.从事幼教、基层妇幼保健、妇女儿童工作者或具备以上工作经验者优先应聘;

　　(二)育婴辅导员

　　1.年龄22-35周岁，女性为主，身体健康(根据实际情况，特别优秀的，可以适当放宽);

　　2.全职从事项目工作;

　　3.具有中专以上学历(根据实际情况，特别优秀的，可以适当放宽)，性格活泼开朗、有爱心、责任心，能吃苦;

　　4.居住在本街道者优先;

　　5.从事幼教、基层妇幼保健、妇女儿童工作者或具备以上工作经验者优先应聘。

　　三、薪酬待遇

　　(一)街道总督导员。

　　1.每月工资合计4200元：基本工资3000元、绩效工资1000元、劳务补贴200元(结合实际工作量适当给予劳务补贴)。绩效工资按照《乡(镇)级总督导员工作职责及绩效考核管理办法》据实计算考核后，按月发放，实习期三个月;

　　2.根据工作年限，逐年提高基本工资标准：前5年保持不变，之后6-10年每年递增50元基本工资。新招聘人员试用期为三个月，试用期基本工资为3300元，不购买任何险种。试用期满考核合格后，按相关制度发放基本工资、绩效工资、劳务补贴，购买相应保险，且购买相应保险所需个人承担部分从工资中直接扣除。

　　(二)育婴辅导员。

　　1.每月工资预计2600元:400元底薪+200元绩效+25元/次家访(按一名育婴辅导员负责15—20名儿童，每周一名儿童家访一次，一周进行约20次家访，每月约80次家访估算，每次家访1小时以上)。绩效工资按照《育婴辅导员工作职责及绩效考核管理办法》据实计算考核后，按月发放。

　　2.根据工作年限，逐年提高基本工资标准：前5年保持不变，之后6-10年每年递增50元基本工资。新招聘人员试用期为三个月，试用期基本工资为生活补贴200元/月+绩效补贴200元/月+入户家访25元/次，不购买任何险种。试用期满考核合格后，按相关制度发放工资、绩效，购买相应保险，且购买相应保险所需个人承担部分从工资中直接扣除。

　　四、报名方式及时间安排

　　(一)报名方式

　　1.报名人员如实填写报名本人基本信息，对提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查或面试、体检、签订合同等任何环节中一经发现并查实，一律取消录用资格，所造成的后果由本人自行承担，并视情节轻重给予处理。

　　2.现场报名，报名本人需提供个人简历、毕业证书、身份证、县级及以上医院体检证明(体检费用由个人承担，主查艾滋病、乙肝、梅毒三种传染病)。报名地点：大方县九驿街道办事处二楼人大办公室(奢香古镇内);报名时间：2024年11月18日上午9:00-2024年11月20日下午5:30前。

　　(二)笔试和面试

　　根据工作岗位需求，组织相应的笔试、面试。笔试、面试时间和相关要求另行通知。

　　面试合格后参加入职培训。

　　联系 人：赵红梦

　　联系电话：13595799445

　　五、招募岗位及职数

　　九驿街道招募街道总督导1名，育婴辅导员34名。

　　(信息来源：http://www.gzdafang.gov.cn/zwgk/xzxxgk/jyjd/gzdt_5781429/202411/t20241118_86100701.html)

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