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2023年普定县人民医院招聘急需紧缺人才公告

  为认真贯彻习近平总书记对卫生健康工作的指示精神,落实“人才强院”的战略方针,合理配优配强我院人才队伍,持续推进医院高质量发展,结合医院业务工作的需要,经研究决定,面向社会招聘临床医学专业技术人才。

  招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  招聘岗位

  招聘条件

  一、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

  二、具有应聘岗位所需要的相关专业知识和工作能力。

  三、年龄在18周岁以上(2005年11月30日以前出生),35周岁及以下(1988年11月30日以后出生)。

  四、身体健康,能胜任岗位工作。

  五、符合应聘岗位的具体资格和条件。

  六、无犯罪前科和被列为失信被执行人。

  七、无政治、经济问题。

  八、无违反医德医风及《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》。

  招聘程序

  一、网上或现场投递简历,应聘人员将个人简历投递至医院邮箱,或现场投递至普定县人民医院人事科,简历应附上本人学历学位证书、资格职称证书等有效证件扫描件。

  邮箱地址:pdxrmyy1938@126.com。

  咨询电话:0851-38222713。

  二、资格审查

  医院人事科负责对投递简历进行资格审查,审查过程贯穿招聘全程,若发现求职者存在简历造假、伪造学历等不诚信行为的,取消录用资格,并进入医院诚信档案库,永不录用。

  三、招聘方式及录用

  1.方式:本次招聘采取试用+考核的方式,符合医院岗位要求的,进入岗位试用,试用期(试用期为30天)结束进入考核环节。

  2.试用:本次招聘不统一设置试用时间,具体的试用时间根据求职者应聘顺序及具体情况确定。

  3.考核:试用期满,医院结合实际情况组织试用期考核。

  4.录用:通过考核、体检合格后与医院签订聘用合同,正式确定聘用关系。

  福利待遇

  福利待遇:岗位工资+考核绩效+五险一金。

  岗位工资及五险一金参照贵州省事业单位专业技术人员标准执行,考核绩效根据个人工作量及工作质量考核后发放。硕士研究生及以上学历,或取得住院医师规范化培训合格证书的,按照医院人才引进方案,享受对应标准的人才引进安家费。

  有关说明

  1.此次招聘后续相关事宜将在普定人民医院官网(www.pdxrmyy.cn)通知公告栏发布或通过电话、短信等形式通知。对发生因应聘人员联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成医院联系不上应聘人员情形的,引起的后果由应聘人员自负。

  2.本招聘公告解释权归普定县人民医院所有。

  普定县人民医院

  2023年11月14日

  (信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/lqb72ghtovIXfbs7PFodYA)

  2023年普定县人民医院招聘急需紧缺人才公告

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