兴义市交通运输局2026年招聘公益性岗位人员公告（5人，10月12-15日报名）
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根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》(州人社通〔2020〕37号)等公益性岗位管理有关规定，为进一步促进就业困难人员就业，兴义市交通运输局结合实际工作需要，面向社会公开招聘公益性岗位人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。
二、招聘岗位和人数
协助处理市交通运输局日常事务工作的公益性岗位人员5名。
三、工作地点
兴义市下五屯街道峰林大道59号。
四、招聘条件
(一)兴义市户籍人员或城镇常住居民(城镇常住居民可提供房产证、购房合同、房屋租赁合同等证明)，年龄35周岁以下(含35周岁)，具有大专及以上学历，专业不限。能熟练操作电脑及办公软件，具有一定文字写作能力和沟通协调能力，具有相关工作经验者优先。
(二)须持有向兴义市人社部门申领的《就业创业登记证》进行了失业登记和就业援助对象认定。
就业困难高校毕业生认定类别(符合其中一项即可)，具体如下：
1.登记失业1年以上仍未就业的高校毕业生;
2.城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;
3.在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;
4.父母双方(单方)持《残疾证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生;
5.学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生。
办理就业创业登记证、登记失业和认定“就业困难人员”事宜，具体咨询兴义市人社局就业部门。
(三)身体健康、能承担一定的工作任务。
(四)遵守国家宪法和法律法规，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录。
凡有下列情形的不得应聘：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.原公益性岗位“三年期满”退出已终止劳动合同的人员或公益性岗位被辞退的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
4.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的人员;
5.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;
6.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单;
7.有法律法规规定不得聘用的其它情形人员。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2026年10月12日—2026年10月15日
2.报名方式及所需材料
采取网络报名的方式，提供以下资料：
1.报名表;
2.户口簿户主页及本人页扫描件;
3.身份证正反面扫描件;
4.毕业证或学位证扫描件;
5.就业创业证扫描件;
6.就业困难高校毕业生认定证明材料扫描件。
以上材料打包以“名字+联系电话”为文件名投至邮箱：1106782465@qq.com。联系电话：办公室0859-3122380。
(二)资格审查
根据报名情况，按招聘条件和岗位要求进行资格审查，根据人岗相适原则筛选意向性人选进入面试环节。资格审查贯穿整个聘用工作环节，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。
(三)面试
1.时间：以电话通知为准;
2.面试地点：兴义市交通运输局1号楼五楼(兴义市下五屯街道峰林大道59号);
3.面试考察内容：主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题的能力等。
(四)公示。根据资格审查、面试等情况，确定拟聘用人选，并公示5个以上工作日。
(五)体检。公示期满无异议后，拟聘人选自行到县级及以上公立医院进行体检，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按面试成绩依次递补。
(六)签订聘用合同。按公益性岗位聘用程序签订《劳动合同》，本次聘用人员为公益性岗位人员，劳动合同一年一签(最长期限3年)。
六、日常管理
(一)聘用期限。期限最长为3年。确定聘用后试用1个月，试用合格后签订合同，并严格执行合同一年一签和三年退出机制。三年内，用人单位和受聘人员双方可协商解除聘用合同。
(二)待遇标准。一经聘用，按照公益性岗位聘用规定签订劳动合同，按规定标准发放工资、缴纳社会保险，餐食按照单位在职干部职工标准执行，住宿自理。
(三)有关要求。受聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度，服从单位管理。受聘期间，若违纪违规或不服从安排，用人单位有权按照有关规定进行处理或解聘。受聘人员如需解除合同，须提前1个月向单位提出书面申请。
七、其他事项
本《公告》由市交通运输局负责解释。
兴义市交通运输局
2026年10月09日
(信息来源：http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/1017/202610/t20261009_90967343.html?sessionid=)
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