黔西南州国防动员办公室2026年公开招聘公益性岗位人员公告（8月7-13日报名）
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根据《黔西南州人力资源和社会保障局黔西南州财政局关于印发〈黔西南州公益性岗位开发管理实施细则〉的通知》(州人社发〔2020〕37号)、《黔西南州人力资源和社会保障局关于州直机关公益性岗位开发及社会保险补贴申领有关事宜的补充通知》等公益性岗位管理有关规定，经州人力资源和社会保障局批准，黔西南州国防动员办公室结合单位实际情况面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优聘用和困难援助”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。
二、招聘岗位及人数
1.招聘岗位：黔西南州国防动员办公室综合科工作人员(公益性岗位)。
2.招聘人数：1名。
三、招聘条件
(一)年龄18周岁以上，30周岁以下就业困难的黔西南州籍高校毕业生，大学本科及以上学历，专业不限。能熟练操作电脑及办公软件，具有一定文字写作能力和沟通协调能力。
(二)退役军人或持有残疾证的失业人员。
(三)须持有向黔西南州范围内人社部门申领的就业创业证，就业创业证中第6页登记失业，第7页“就业援助对象认定情况”认定“就业困难人员”有效。
高校毕业生须具备以下条件其中一项可在就业创业证上第7页认定为就业困难人员，具体如下：
1.登记失业1年以上仍未就业的高校毕业生;
2.城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;
3.在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;
4.父母双方(单方)持《残疾证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生;
5.学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生。
办理就业创业证、登记失业和认定“就业困难人员”事宜具体咨询户口所在地县(市)人社局就业部门。
(四)遵守国家宪法和法律法规，品行端正，作风正派，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录。
(五)凡有下列情况之一的不得应聘：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.现役军人、在读的非应届毕业生;
3.原公益性岗位“三年期满”退出已终止劳动合同的人员或公益性岗位被辞退的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5.受到党纪、政务处分影响期未满的人员;
6.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;
7.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2026年8月7日至8月13日
2.报名方式及所需资料：
请符合条件人员将报名表(附件)、身份证、户口册(第1页及本人户籍信息页)、学历证书、残疾证或退役军人优待证、就业创业证的扫描件和近期一寸彩色照片电子版打包后以“应聘公益性岗位+名字+联系电话”为文件名发送到报名邮箱：qxnzgdbzhk@163.com。
(二)资格审查。按招聘条件和岗位要求进行资格审查。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。
(三)面试。资格审查通过后，若报名人数超过招聘人数，则组织开展集中面试，面试成绩即为最终成绩，从高到低择优录用。面试时间和面试地点另行通知。
(四)公示。根据资格审查、面试等情况，经黔西南州国防动员办公室研究确定拟聘用人选，并在“黔西南国防动员”微信公众号公示(5个工作日)，公示无异议的进入下一环节，对有严重问题并查有实据的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。
(五)体检。公示期满无异议后，拟聘用人选自行到有资质的医院进行体检，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位面试成绩从高分到低分依次递补体检。
体检合格后方可按程序办理聘用手续。
(六)签订聘用合同。拟聘人员审核试用半个月被确定聘用后，按公益性岗位聘用程序签订《劳动合同》，报人力资源和社会保障部门审批后予以聘用。
五、录用待遇
(一)聘用期限。劳动合同一年一签(最长期限3年)，服务期从签订劳动合同起计算。三年内，用人单位和受聘人员双方可协商解除聘用合同。受聘人员如需解除合同，须提前一个月向单位提出申请。
(二)待遇标准。一经录用，按照公益性岗位聘用规定签订劳动合同，按规定标准发放岗位补贴、缴纳五险。餐食按照单位在职干部职工统一标准执行。
六、其他事项
本《公告》由黔西南州国防动员办公室负责解释。
咨询电话：0859-3223225
单位地址：贵州省兴义市民航大道黔西南州国防动员办公室(兴义市档案馆五楼)
附件：黔西南州国防动员办公室2026年公开招聘公益性岗位人员报名表（点击下载）
黔西南州国防动员办公室
2026年8月6日
(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/EyoOIFrc9rkdKacUcBMoWw)
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