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2021年铜仁市万山区乡村实业发展集团有限公司招聘公告(6月17-18日报名)

  铜仁万山区乡村实业发展集团有限公司是万山区人民政府批准成立的国有独资公司,位于万山区大众创业·万众创新产业园,注册资金10亿元人民币。为加强国有企业人才队伍建设,优化国有企业人员结构,决定面向社会公开招聘工作人员,现将具体的招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  本次招聘工作按照公平公正、自愿报名、公开程序、公平竞争、择优聘用的原则进行。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、录用的程序进行。

  二、招聘岗位

  (一)会计

  1. 招聘人数:1人

  2. 岗位职责

  (1)主要负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税税申,会计档案保管工作。

  (2)熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。

  (3)编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。

  (4)按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

  (5)严格票据管理,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。

  (6)妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。

  (7)及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。

  (8)遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

  (9)对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。

  (10)遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

  3.任职要求

  全日制大专以上学历,财务会计、财务管理专业,年龄25岁以上,熟悉金碟财务软件,有2年以上工作经验,持有会计证或相关职称者优先,限女性。

  (二)出纳

  1.招聘人数:1人

  2.岗位职责

  (1)管理公司各银行账户,负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理。负责与银行的一般业务接洽。

  (2)负责银行结算业务,按时准确核对各类银行账务,及时清算未达账项。

  (3)按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证账实、账证相符。

  (4)及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性和安全性,严禁开出空头支票。

  (5)负责各项按相关规定审核批准和现金费用报销。要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。

  (6)负责发放职工的工资、奖金以及各项补贴等工作。

  (7)及时核对现金及银行日记账,确保账实相符。

  (8)控制库存现金限额,做好库存现金及各种有价票券、有关印章、发票收据的管理工作,保管好保险箱钥匙,确保万无一失。

  3.任职要求

  全日制大专以上学历,财务会计、财务管理专业,年龄25岁以上,熟悉财务软件,有1年以上工作经验,持有会计证或相关职称者优先,限女性。

  (三)施工管理人员

  1.招聘人数:2人

  2.岗位职责

  (1)工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作。

  (2)严格执行公司的各项规章制度,编制工程周、月及年度施工计划,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。

  (3)制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划,并组织实施。

  (4)组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作,解决工地一切协调问题。

  (5)组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底,参加各工序的检验和工程验收,对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。

  (6)建立健全工作联系相关制度,与政府主管部门、建设、设计、监理、总分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。

  (7)严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施。

  (8)负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算,以及作好现场原始签证记录,充分完成工程索赔事宜。

  (9)负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。

  3.任职要求

  全日制大专以上学历,工程管理类相关专业,年龄22岁以上,具有2年以上施工现场管理,持C1驾照者优先,限男性。

  (四)综合部工作人员

  1.招聘人数:2人

  2.岗位职责

  (1)会务管理:公司会务筹备、通知、服务、记录及会议纪要的撰写,跟进敦促公司会议决议的落实。

  (2)文秘和档案管理:起草公司领导讲话文稿和其它正式文件;文件打印、复印、分发、回收工作;

  (3)负责公司人事档案的建立、分类、编号、存盘、查阅等管理工作及人事招聘、录用、入职、辞退手续的办理。

  (4)负责办公用品采购及领用管理、办公设备、车辆的维护管理工作。

  3.任职要求

  全日制大专以上学历,年龄25岁以上,有2年相关工作经验者优先。

  (五)营销部工作人员

  1.招聘人数:1人

  2.岗位职责

  (1)搜集及分析市场相关信息,为公司制定决策提供参考。

  (2)及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通。

  (3)评估推广效果,配合相关部门积极开拓市场,并负责制订区域的客户维护工作。

  (4)负责外部媒体的关系维护工作

  (5)具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。对工作认真、负责、具良好的团队精神,良好的沟通理解力,能承担工作压力。

  3.任职要求

  全日制大专以上学历,年龄25岁以上,有3年相关工作经验、持有C1驾照者优先,限男性。

  三、招聘程序

  (一)报名时间:报名时间从2021年6月 17 日—2021年 6月18日(8:30——17:30)。

  (二)报名地址:铜仁万山区大众创业万众创新产业园主楼B栋六楼605办公室。

  联系人:刘女士

  联系电话:15329610668

  (三)报名方式:现场报名。

  (四)报名交纳资料:个人简历、身份证原件及复印件、

  学历证书原件及复印件、相关证书原件及复印件、相关工作经历和受训经历、个人可靠联系电话、1寸近期免冠彩照2张,现场填写《求职登记表》。

  (五)资格审查:报名工作结束后,由相关部门对应聘人员进行资格审查。经资格审查符合条件的人员,将电话通知进入下一环节。

  四、考试方式

  考试分笔试和面试,主要测评应聘人员专业能力、综合能力。(时间根据实际情况另行通知)

  报名结束后,报名人数达不到15:1则直接采取面试的方式进行,报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位,其招聘计划数予以减少或取消。

  五、聘用

  对应聘合格人员实行聘用制,试用期三个月。试用期满后考核合格者,按人事管理制服办理聘用手续,签订正式聘用合同;不合格者予以辞退。

  六、体检

  按照综合考评成绩由高到低确定体检人员名单,体检不合格者取消资格,体检费自理。

  七、相关福利待遇

  (一)试用期满后正式录用,工资由基本工资、绩效工资、其他补贴三部分组成,具体按《铜仁万山区乡村实业发展集团有限公司薪酬管理办法》执行。

  (二)公司依法为正式录用的员工缴纳“五险一金”,法定节假日及周末双休(施工管理人员需结合项目实际情况而定)

  八、其他要求

  公司招聘工作的全过程按照公开、平等、竞争、择优的原则,严格按规定程序进行。本方案未尽事宜,按公司相关规定执行。

  

  

  

  

  

  

  

  铜仁万山区乡村实业发展集团有限公司

  2021年6月16日

  2021年铜仁市万山区乡村实业发展集团有限公司招聘公告(6月17-18日报名)

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