一、单位简介
贵州省就业促进会成立于2006年，是由贵州省从事劳动就业的实际工作者、理论研究者、职业教育工作者以及就业创业服务机构、就业创业培训机构、失业保险经办机构、科研单位、企事业单位自愿组成的具有法人资格的全省性、专业性、非营利性的社会组织。业务指导单位是贵州省人力资源和社会保障厅，登记管理机关是贵州省民政厅，在中国就业促进会的指导下进行工作。
贵州黔程公服为省就业促进会直属业务单位，负责执行全省高校公共就业服务工作，具体工作内容涵盖就业政策解读、就业指导服务、职业生涯规划、就业能力提升、就业岗位推荐、就业资讯发布等就业促进服务。
二、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持依法聘用、合同管理的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
(一).具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
(四)能安心所报考岗位工作，有较强的事业心和责任感。
(五)具有胜任所报岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和能力素质。
(六)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(七)符合所报岗位要求的其它具体资格和条件。
(八)法律、法规规定的其他条件。
四、招聘对象及人数
（一）职业规划师10名（有教育培训相关工作经验者优先）
1、薪资待遇
基础薪酬4k+绩效考核薪酬(2k-5k)+业务补贴+年终及其它福利;(综合年薪10-20万)
2、岗位职责：主要为大学生提供就业指导服务、职业生涯规划、就业咨询、职业能力提升、就业岗位推荐等
3、任职要求：
表达能力强，具备一定的当众演说能力;
思考能力强，具备独立思考和研究的能力;
抗压力能强，能适应一定强度的教学研究压力;
形象气质佳，具备良好的职业形象及素养;
纪律性强，能及时有效完成上级安排的工作任务;
（二）销售BD10名
1、薪资待遇：8-12K
2、岗位职责：
熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的人才招聘相关产品和服务;
负责开发、维护企业客户，独立洽谈，分析客户需求，为客户提供针对性的解决方案，促成合作并落地实施，能按期完成业务指标;
负责与客户签订服务合同及合同的实施执行;
定期拜访客户，辅之以电话、微信等方式维护新老客户关系，促成续约;
能收集有效行业信息，分析市场需求;
及时完成上级领导安排的其他工作
3、任职要求：
大专以上学历，两年以上toB销售经验，有企业客户开发、维护经验优先考虑;
沟通表达能力优秀，对销售运营工作具备积极主动性，具备良好的销售服务意识和沟通技巧;
具有开拓精神和良好的团队合作意识，认同公司价值观，自驱力强，有较强的抗压能力、应变能力和解决问题能力;
熟练办公软件使用技能，追求卓越，有较强的成就动机和结果导向
欢迎积极主动，热爱销售工作，渴望成就的你加入我们。
五、岗位情况
(一)上班时间
周一至周五8：30~17：30，
周六9：00~17：00(单休)
(三)工作编制：合同编制，与贵州省就业促进会下属单位(黔程公服)签订劳动合同
六、招聘程序
(一)网上报名
本次招聘采取网上报名方式进行。符合应聘条件的人员在规定时间线上投递简历至邮箱：gf1478523690@163.com(报名格式：姓名+电话+应聘岗位)。
1、网上报名时间：自公告发布之日起至招满为止
2、注意事项：
(1)应聘人员须如实填报相关信息，并对在网上提交信息的真实性、准确性和完整性负责。在招聘过程中任何环节发现有违纪违规，提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(2)省就促会黔程公服招聘小组通过简历筛选并短信通知进入面试人员。
(二)面试
1、面试时间和面试地点由用人单位另行通知;
2、面试形式：线上面试
3、面试结果贵州省就促会人事科短信通知。
(三)岗位培训
签订劳动合同前单位组织专业岗前培训，培训期间享有餐饮及交通补贴，培训考核通过后签订劳动合同。
(四)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到人事处报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。
七、有关说明
(一)报名人员须仔细阅读本招聘公告。
(二)所有聘用人员须服从工作服务期限及岗位管理要求。
(三)合同期内有以下情形者，用人单位有权与其解除劳动合同，终止劳动关系：
1、本人自愿离职;
2、经用人单位考核不合格人员;
3、违反国家及学校相关规定的;
本公告由贵州省就促会负责解释。
联系人：聂科长
咨询电话：18786735283
贵州省就业促进会直属单位——黔程公服2022年下半年面向社会公开招聘工作人员简章
查看更多关于贵州省事业单位招聘的信息